经过一个月的实习生活，在华创的大学生们对于工作也有了新的认识，从懵懵懂懂慢慢地走向成熟。我们收集了 10 位同学对于这段时间实习工作所感所想，让我们再一次来见证他们的进步。

《授人以鱼不如授人以渔》- 李秋莲

期盼着，期盼着，阳春三月就在期盼中无声地走来。一个多月的日子，枯枝慢慢的冒出了枝芽，四季常青的树也再次长出来嫩绿色的叶子，而我们的实习也已经过半。经历一个多月的实习，我们得到了一定的积累，也慢慢有了一些 " 发芽 " 的势头。

一个多月的实习，是由 " 股东来了 "、一对一教学、实操训练三种教学培训方式所构成的，我们能得到知识的积累，也是通过对这三个板块的内容不断的学习得到的。要想得到好的结果，缺少不了个人自己的付出，同样更缺少不了一个正确教学方法的实施。正如，授人以鱼不如授人以渔，一个好的方法是最终能得到成果充分条件。

总的来说，我觉得我们的实习培训教学方式是很好的，上午的 " 股东来了 " 学习，是我们得到知识积累的必备过程。不过相比于下午时段的一对一模式来说，效率肯定是没有下午一对一教学的效率高的。因为在一对一的教学之中，人的精神是更加专注的，同时，与老师之间的沟通交流会是更加及时、有效的。在上午的学习之中，老师的教学是很好的，有知识的讲解，也有答题互动的时候。不过，人的专注力在稍长的学习时间中总会有偷偷溜走的短暂时刻。下午的一对一教学是个人觉得很好的教学，也很幸运我们能有这样一个一对一的学习机会。而实操的环节也是必不可少的，因为只学习理论知识，而不进行一定实操，会感觉自己是 " 空 " 的状态，缺少了一定的 " 实 "。通过实操才能更进一步锻炼自己的能力，化虚为实。

我们的实习培训教学方式是很好的 " 渔 "，我们得到一个好的教学方法。不过，要想最后能收获好的结果，只有方法是不行的，我们自己也要付出一定的努力，将方法与努力双管齐下，才可以得到最后的果实。

编辑 段筠 / 编审 李枫 / 签发 蒲谋