2022 年 1 月，无锡苏南国际机场集团经营管理有限公司原总经理助理王某涉嫌受贿一案在新吴区人民法院公开审理。面对检察机关的指控，王某当庭忏悔：" 我愧对公司多年来对我的教育和培养，对不起家人和同事 ……"

2020 年 12 月，无锡市纪委监委派驻市国联发展（集团）有限公司纪检监察组（以下简称派驻组）收到一封信访举报，反映王某的经济问题。

有案必查、有腐必反。派驻组立即对此举报件展开调查。工作人员通过走访调查、调取相关资料、财务数据比对等，发现一张可疑银行卡。

" 这张他人名下的银行卡几笔取现都在王某家附近，很有可能这张卡就是王某在使用。" 案件分析会上，派驻组监督检查室主任刘旭峰分析道。围绕这张银行卡，工作人员跟踪追查，在若干笔交易中找到关联 " 记录 "，最终发现了王某的违纪违法问题线索。

在王某案件调查过程中，工作人员抽丝剥茧、层层深入，还挖出了机场公司工程管理部原经理方某违纪违法问题线索。

" 深挖出问题线索后，我们第一时间报请市监委进行指定管辖，采取‘室组地’联合查办。" 派驻组副组长曹剑说，在查办该案时，派驻组与市纪委监委派驻第三纪检监察组、第六纪检监察组、新吴区纪委监委等部门协同作战、聚力攻坚，充分发挥了系统优势和作用。

经查，王某、方某利用职权便利，靠企吃企，利益输送，涉嫌受贿，2 人均被开除党籍和公职，其涉嫌职务犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

" 王某、方某案，是无锡市市属国企纪检监察机构主动深挖线索、参与办理的首例留置案件，释放了无锡国有企业纪检监察体制改革效能。" 市纪委监委相关负责人说。

无锡市纪委监委派驻市国联发展（集团）有限公司纪检监察组成立于 2019 年 12 月。派驻组的成立，是无锡国有企业纪检监察体制改革的重要举措，综合监督市国联集团、苏南国际机场集团两家市属重点企业。

市国联集团和苏南国际机场集团经济体量大，业务范围广，涉及金融、实业、投资、基建、物流等多个领域，控股企业众多、股权结构多样、人员性质复杂。如何加强国有企业监管，是摆在派驻组面前的一道 " 必答题 "。

派驻组成立 2 年来，履行监督第一职责，做到上级的决策部署到哪里，监督检查跟进到哪里；国有资本流动到哪里，有效监督跟踪到哪里。聚焦企业项目投资、工程建设、资本运行、物资采购等廉政风险较为突出的关键环节强化监督，开展专项督查 23 次，护航企业高质量发展。2021 年，市国联集团位列 " 中国服务企业 500 强 " 第 251 位，苏南国际机场集团货邮吞吐量位列全国机场第 22 位。

01

深挖彻查问题线索，对企业生产经营中搞利益输送、设租寻租、化公为私等靠企吃企问题，坚持 " 零容忍 " 的态度和决心，一查到底；持之以恒纠 " 四风 "，重点监督检查企业经营中违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用等违反中央八项规定精神问题，发现一起、查处一起。2 年来，受理信访件 72 件，处置问题线索 73 件，立案 14 件 17 人，给予党纪政务处分 15 人。

02

贯通各方监督力量，将派驻监督融入企业治理体系，统筹纪检、审计、财会、内控风控、监事会等方面的监督力量，建立上下联动、内外协同、贯通各方的监督体系。2 年来，开展监督检查 97 次，发现问题 78 个，督促整改 74 个，下发纪检监察建议书 5 份，推动监督成果向治理效能转变。

03

精准运用 " 四种形态 "，对企业生产经营中严重违纪违法行为，坚决从严惩处，绝不姑息；对轻微违纪的，及时拉一把、扶一下，防止小错酿成大祸。2 年来，批评教育帮助和处理企业党员干部 77 人次，其中，第一种形态 60 人，第二种形态 11 人，第三种形态 4 人，第四种形态 2 人，实现纪法效果、社会效果相统一。

2021 年 11 月，无锡市纪委监委派驻市国联发展（集团）有限公司纪检监察组荣获 " 江苏省纪检监察系统先进集体 " 称号。

来源：崇德倡廉