哈尔滨日报记者 张立馨

为加快构建常态化政务守信践诺机制，哈市建立健全公务员信用核查机制，探索建立公务员晋职晋级前信用核查机制，提升公务员诚信履约意识。

市、区、县（市）部门围绕年度本级《政府工作报告》确定的重点目标任务、惠企利民政策兑现、合同协议履行等方面，作出依法行政、履职尽责政务诚信承诺，并公开公示，接受社会监督。一季度，信用中国（哈尔滨）已归集公示了 525 个部门政务诚信承诺。

在整治 " 新官不理旧账 " 行为上，哈市畅通投诉渠道，及时受理 " 新官不理旧账 " 的投诉举报案件，加大中小微企业款项支付投诉处理。一季度，全市受理国家、省、市清欠平台中小企业投诉事项 13 件，已核实处理清欠投诉事项 9 件，清偿无分歧欠款 151.41 万元。

同时，哈市还开展了公务员信用核查，建立健全公务员录用、调任人选信用核查工作机制。市营商环境局不断完善核查工作流程，承接好全市公务员选调、初任等信用信息核查。探索将信用核查作为公务员评奖、评优、职级晋升的先决条件。今年以来，共对全市拟推荐 94 名 " 人民满意的公务员 " 和 76 个 " 人民满意的公务员集体 " 对象开展信用核查。市司法局对本系统拟晋升的 3 批 1001 名公务员依托市信用信息共享平台，进行信用核查，并将核查结果提供给组织部门参考。

编辑 宋芮彤

值班主编 张颖