按照国家统计局黑龙江调查总队 " 能力作风建设年 " 活动动员部署会议精神，国家统计局哈尔滨调查队快速反应，积极落实，第一时间召开工作部署会，学习传达《国家统计局黑龙江调查队系统 " 能力作风建设年 " 活动实施方案》要求，统一思想和行动，以高标准、严要求、实举措安排部署各项具体活动落实落地落靠。

明确 " 严 " 的态度

提高政治站位

学习精神领会 " 实 "

坚持能力作风建设等不得、慢不得，队党组在全省调查队系统动员部署会后，立即召开专题会议，党组书记、队长李忠堂传达国家统计局黑龙江调查总队 " 能力作风建设年 " 活动方案，研究讨论国家统计局哈尔滨调查队 " 能力作风建设年 " 活动具体实施办法。会议要求，党组理论学习中心组、各党支部要迅速组织开展集体学习，深入领会习近平总书记在 2022 年春季中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神以及全省调查队系统 " 能力作风建设年 " 活动指导思想、基本原则和主要目标，领会精神实质，推动全队提高政治站位，以更严更细的标准和更务实的举措，在提能力改作风中展现统计调查工作者的担当，实现更大作为。

突出 " 严 " 的标准

强化政治担当

核心作用发挥 " 实 "

严格落实国家统计局黑龙江调查总队决策部署，将组织开展 " 能力作风建设年 " 活动作为当前一项重大政治任务，成立国家统计局哈尔滨调查队 " 能力作风建设年 " 活动工作领导小组，高站位谋划。" 一把手 " 担负起第一责任人职责，切实扛起主体责任。会上，李忠堂提出三项要求：一是谋划要细，按照时间节点、活动内容，清单化推进各项任务有效落实；二是推动要实，要坚持问题导向，聚焦重点难点问题，动真碰硬，在提高统计调查能力和数据质量水平上下功夫，更加有力推动全队党员干部解放思想、提升能力、转变作风，更好履行国家调查队使命；三是范围要广，要将检验干部能力作风体现在参与疫情防控、服务经济社会发展、民生统计调查研究、制度执行等各方面各环节，实现能力作风全面提升。全队上下要各司其职、各尽其责，领导班子成员要坚持学在先、走在前，带头梳理攻坚难题，严格分工落实包联机制，切实扛起责任担当。各处室作为成员单位要负责具体实施，明晰任务，切实履行工作职责，形成上下贯通、齐抓共管、强力推进的工作格局。

制定 " 严 " 的措施

抓好顶层设计

聚焦目标谋划 " 实 "

聚焦主要目标，结合工作实际，明确问题导向，集中研究谋划，锚定专项行动，制定印发《国家统计局哈尔滨调查队 " 能力作风建设年 " 活动实施方案》。准确把握能力作风建设的实践要求，注重任务分解，从实制定《国家统计局哈尔滨调查队 " 能力作风建设年 " 实施活动清单》，将国家统计局黑龙江调查队系统 " 能力作风建设年 " 活动的部署要求落实其中，将各项措施分解细化、精准量化，注重发挥好重点任务的引领力、攻坚破难的带动力、专项行动的号召力，引导激励全队党员干部在实践实干中学知识、练本领、转作风、求实效，把 " 严细实 " 的工作标准体现到每一项具体内容中。

落实 " 严 " 的要求

坚持持续推进

活动开展成效 " 实 "

多措并举推进转作风优环境各项任务落实落地。精心筹划开展 " 本领强、作风实，数据真、服务优，学先进、创一流 " 系列研讨，引导党员干部思想 " 破冰 "、思路 " 突围 "。形成月度检视、季度调度、半年评估、全年推进、阶段总结、年底考评的工作推进体系，确保人员参与到位、事项落实到位、问题整改到位、效果呈现到位，推动能力作风建设不断走深走实，真正形成提能力改作风促发展的良好态势。同时落实 " 五细 " 要求，弘扬 " 工匠精神 "，营造积极向上的宣传导向，推动工作格局由小向大转变、工作节奏由慢向快转变、工作态度由粗向细转变、工作方法由虚向实转变、工作导向由说向做转变、工作标准由低向高转变，使国家统计局哈尔滨调查队能力作风建设取得更加显著成效，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

来源 哈尔滨调查进行时

编辑 宋芮彤

值班主编 陈云朋