为了更好服务于用人单位招聘用工和劳动者应聘求职，同时为职业技能培训工作提供数据参考，中国就业培训技术指导中心近期组织 102 个定点监测城市公共就业服务机构，收集汇总 2022 年第一季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息，形成 "2022 年第一季度全国招聘大于求职‘最缺工’的 100 个职业排行 "，现向社会公布。其中，" 营销员 "位居 " 最缺工 " 的 100 个职业第一位。

2022 年第一季度

全国招聘大于求职 " 最缺工 " 的 100 个职业排行

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与 2021 年第四季度相比，招聘需求回升较慢，制造业缺工状况持续，电子信息产业需求回升明显，" 通信工程技术人员 "" 半导体分立器件和集成电路装调工 "" 计算机硬件工程技术人员 "" 计算机网络工程技术人员 " 等职业新进排行，缺工程度加大。排行 " 前十 " 职业保持稳定，排位略有变化。