近年来，雷山县强化党建引领，持续完善东西部劳务协作机制，加强劳务品牌建设，积极主动对接广东省佛山市顺德区开展东西部劳务协作，在劳务输出稳就业方面取得了良好成效。

线上网、线下站，服务模式到位。雷山县人社部门出台《东西部劳务协作工作实施方案》，在顺德建立县级劳务联络工作站，选派 1 名工作能力强、责任心强的干部驻站工作。明确工作任务，压实责任，建立健全工作台账、报表调度、情况通报三个环节的监督反馈机制。主动与顺德区人社部门对接工作，通过线上加强沟通联系，线下互访交流，确保东西部劳务协作工作有序推进，通过雷山县驻顺德区劳务联络站，走访顺德区企业，收集整理符合县内劳动力结构的就业岗位（含残疾人就业爱心岗位）2000 余个，通过东西部劳务协作帮助农村劳动力转移稳岗就业 1912 人。

有补贴、有保障，服务资金到位。有针对性的运用好东西部劳务协作项目资金，给予到顺德及其他地区务工 3 个月以上的农村劳动力每人 500 元稳岗补贴。主动上门为有外出务工意愿的农村劳动力推荐岗位信息，通过政府网站、微信公众号、各类老乡群、村村通广播和印制信件的方式，向雷山群众发出《要务工，到佛山；要致富，去顺德！》一封公开信，宣传东西部劳务协作优惠政策，发动雷山农村劳动力外出务工，共发放信件 7000 余份，推荐岗位 4000 余个。截至目前，帮助农村劳动力转移广东及其他地区稳岗就业 390 人，兑现稳岗补贴资金 19.5 万元。

树品牌、抓技能，服务培训到位。通过东西部劳务协作开展就业技能培训 16 期 787 人，开展碧桂园智能建造产业技师人才培训 1 期 24 人。积极探索校企合作办学模式，开展订单式培养输出就业。雷山县民族职业技术学校已经与顺德凤城美食文化体验中心签订合作协议，以 " 匠厨冠名班 " 的形式，冠名 " 中餐烹饪 " 专业班级 2 个班共计 100 人，致力于培养符合市场要求的现代化应用型服务业综合素质人才。目前合作分批投入的造价 40 万元的烹饪演示室设备已正常投入使用。与此同时，雷山县积极开发 " 架子工 "" 甘蔗砍伐工 "" 荔枝采摘工 "" 茶叶采摘工 "" 苗族银饰加工 "" 民族歌舞队 " 等地方特色劳务品牌。

就近招、就地干，服务平台到位。针对部分劳动能力不强或不能离开家乡外出就业的实际，充分利用东西部劳务协作资金和相关扶持政策，开发东西部协作公益性岗位 500 个。大力扶持就业帮扶车间，吸纳劳动力就近就地就业。坚持 " 党建 + 就业帮扶车间 " 的发展模式，认定雷山县阿榜服装厂、贵州雷山老腾食品有限责任公司等 8 家企业为东西部协作就业帮扶车间，吸纳就业 324 人，投入扶持资金 8 万元。与此同时通过 " 短平快 " 技能培训与 " 以工代训 " 相结合的模式，将技术培训送到车间一线，坚持培养高素质员工，不断优化生产技术，让群众稳就业、能致富。

来源 雷山县党员先锋微平台

编辑 王欣 / 统筹 潘欢欢 / 签发 吴如雄