今年以来，土门墩街道土门墩社区建设工作委员会坚持以 " 党建引领、委员带动、基层治理 " 为核心，打造 " 墩妈邻盟 " 阵营，推行 " 一心三力四步五零 " 工作模式，有效整合辖区单位的好资源，把握我为群众办实事的好机遇，创新条块结合的组织设置好模式，构建全覆盖、多层次、多元化的邻里共建市域善治架构。

据介绍，土门墩 " 社工委 " 坚持以党建引领为核心，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，打造 " 墩妈邻盟 " 阵营，将辖区土门墩派出所、执法中队、市场监管所、土门墩粮库、植物油库、万寿宫商业综合体、宏建集团、兰海物流园等企事业单位及各小区物业负责人组建为 " 土门墩 " 联盟力量，引导社区与邻里之间和睦相处，用党建引领一颗 " 子 "，盘活民生实事一盘 " 棋 "，打通服务群众的 " 最后一公里 "，凝聚为民服务 " 心 " 力量。

记者了解到，土门墩街道在 " 社工委 " 的基础上，将创建文明城市、常态化疫情防控中表现突出的党员、退役军人、志愿者等先进人物吸纳至 " 墩妈 " 团，同时依托 6 个网格，统筹发挥 " 社工委 "" 爱卫委 "" 公卫委 "" 三方力量 "，在巡查走访、疫情防控、环境治理、矛盾调解、文明创建、武装征兵等方面提供 " 妈妈式 " 亲情帮助。在每个小区建立一个 " 邻盟驿站 "，由委员、网格员或驻守干部担任站长，将楼栋长、志愿者选派为联络员，负责 24 小时收集社情民意，" 邻盟驿站 " 按照梳理分类、分派办理的步骤进行处理。

与此同时，土门墩街道在建立 " 墩妈邻盟 " 的基础上，配套建立联席会议、成员单位轮值、共建清单、驻守干部管理等四个基本制度，采取居民说事、现场答事、委员领事、问效结事 " 四步 " 工作闭环链，通过会议 " 集中说 "、 敲门 " 倾听说 "、网络 " 灵活说 "，全方位收集居民的 " 辣味 " 意见及建议，并及时公示办理结果，确保群众反映的诉求问题事事有回应、件件有落实。

" 通过不断健全完善党建引领、社会化共建、社区化共治、邻里式共享的‘社工委’运行机制，借势打造资源共享、多元力量参与的‘墩妈邻盟’形式。" 土门墩街道相关负责人介绍，土门墩街道社工委以 " 当好‘明白人’，社情民意‘零盲点’；当好‘主持人’，矛盾纠纷‘零激化’；当好‘贴心人’，社区服务‘零距离’；当好‘情义人’，关爱帮扶‘零缺失’；当好‘当家人’，共驻共建‘零障碍’为服务目标，在有效满足了居民行政服务、便民服务等多元化服务需求的同时，进一步有效满足个性化需求，大大提升社区服务水平。截至目前，" 墩妈 " 团累计走访辖区 300 余户，开展慰问帮扶 8 次，圆梦微心愿 12 条，社区志愿活动 16 次，服务群众 2000 多人次。

据介绍，在今后的工作中，" 墩妈 " 团将深入找准为民服务切入点，进一步深入辖区、深入居民当中，通过化解一次矛盾，完成一个微心愿，参与一次大扫除，解决一批治理难题等，密切了党群关系，让居民对 " 社工委 " 的关注度和参与度不断增加，切实实现基层治理强起来，为区域发展带来更多活力。

兰州日报社全媒体记者 王晨旭 通讯员 刘海蓉

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