求职者理想的公司大概都是 " 事少、钱多、离家近 "。这仅仅是个理想化的 " 乌托邦 "，大家也都清楚，相应地，公司也应该明白用 " 钱少、事多 " 这种标准要求员工，属实玩笑了。近日，还真有一家公司以 " 首月工资仅 800 元 " 公开招聘运营岗位，且招聘要求称 " 不要觉得 800 元工资少，请放下姿态 "，遭到网友质疑。

网传截图显示，在大约 200 个字的职位详情里，" 话术 " 是这样的，" 不要觉得少请放下姿态 "" 请珍惜 "" 别本事没有上来就想要多高的工资 "" 你去工厂工地搬砖打螺丝，那个工资高 "" 不了解社会现在实际情况的请回家啃老 "…… 多多少少有点涉嫌 PUA 应聘者了。字里行间摆出一副 " 我是老大我说了算 " 的高姿态，观感极度不适。

求职和招聘是一种双向选择，平等交往是基础。无论是求职者还是招聘方都不该摆出 " 高姿态 "，更何况是一方对另一方带着傲慢与偏见式的语言打压。单方面强求别人放下姿态，不如先放下公司的 " 高姿态 "，沉下心来，好好干活。

而且，国家有法律法规约束企业，" 企业发放的工资不得低于最低工资标准，该公司此举已涉嫌违反劳动法 "。实在是，错上加错。

事情发生后，记者联系该公司负责人，他也承认这已经违背道德，目前相关招聘平台已删除该招聘信息，他后续会与公司人事进行谈话，对此事做进一步处理。

既然知道有问题，这种招聘信息却还是发布了，可见管理也有一些漏洞。求职者要谨慎。

现代快报 + 评论员 覃甚颜