近日，" 应届生因超龄被中国联通解约 "的消息，引发热议。

5 月 27 日中午，@广东联通 发布声明，称就河源分公司 " 应届生毕业因年龄问题被解约 " 一事在网上引起相关讨论以及给相关同学造成的困扰表示诚挚的歉意，对社会的关注表示衷心感谢。

同日，@河源联通 表示，"5 月 26 日晚，我司已与同学进行沟通并消除误解，我们将严守契约精神、依法履行就业协议，相关同学可按协议约定如期办理入职手续。同时，我们将对工作中的问题及时进行改进。"

此前，据媒体报道，应届生何同学反映，她出生于 1998 年 2 月，今年刚满 24 岁，通过去年秋招与中国联通河源分公司签订 " 三方协议 "，近日被告知因内部规定，年龄超 24 岁需要解约。

何同学称，签三方协议前都经过背调审核，现在突然说本科应届生年龄不能超过 24 岁，令她非常不解。目前分公司有 6 人因年龄问题被解约。

今年，应届高校毕业生首次突破千万大关，达到 1076 万人。

临近毕业季，三方协议和劳动合同有什么不同？三方协议的 " 备注 " 栏写什么？签劳动合同要关注哪些要点？

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毕业季来了，保护好大学生的就业权益！

来源 中国青年报综合沸点视频、广东联通、人民日报

编辑 周欢 / 编审 李枫 / 签发 蒲谋