近年来，兴业银行泰安分行严格践行 " 合规致胜 "" 合规创造价值 " 理念，坚守合规底线，始终将内控合规管理作为经营发展的生命线。尤其是今年以来，该行按照当地监管部门的要求，积极推进金融伦理治理工作，践行金融向善与合规致胜，积极打造 " 一流银行 " 各项建设。

落实主体责任。深入构建 " 全行织网、网中定格、格中定责、责任到人 " 的内控案防管理网络，全力打造 " 纵向到底、横向到边、全员参与、不留盲区 " 的内控案防责任体系。将内控合规管理纳入基层经营机构内控合规考评，充分发挥基层管理人员在内控合规管理工作中的引领作用，确保基层经营机构标准动作履职到位。

强化精准问责。针对突出问题、屡查屡犯问题，进一步加强违规问责力度，充分发挥问责管理的惩戒、警示作用。通过强化精准问责，进一步强化员工合规做业务的意识。

加强员工教育。强化 " 合规创造价值 " 宣贯力度，组织开展了 " 合规下基层 " 宣讲、合规知识培训、案防考试等活动，不断提升员工合规意识和内控案防管理水平。

强化员工异常行为管理。近几年来兴业银行泰安分行狠抓员工异常行为管理工作。常态化开展 " 啄木鸟突击检查 " 等专项行动，定期对员工银行卡流水、个人征信等信息进行全面摸排，加强员工 8 小时内外行为管理。

下一步，兴业银行泰安分行将持续提升内控合规管理水平，不断完善合规体系建设，积极践行金融伦理治理的各项要求，为稳健经营，打造 " 一流银行，百年兴业 " 的美好愿景奠定良好的基础，为防范化解金融风险做出更多积极的贡献。

【通讯员 苏焕菊】