现代快报讯（记者 陈敏 通讯员 旺萱）9 月 7 日上午，无锡市新吴区旺庄街道干部队伍 " 融智赋能计划 " 正式发布。现场，为 " 融智赋能实境课堂 " 和 " 融智 · 赋能讲堂 " 揭牌，并为 " 领雁学堂 "" 耀点学堂 "" 社工学堂 " 等六大学堂集中授牌，还为 " 融智赋能计划 " 导师颁发聘书。

" 融智赋能计划 " 具体通过聚焦自我赋能提升 " 内生动力 "，聚焦培训赋能提升 " 干事能力 "，聚焦管理赋能提升 " 发展合力 " 的 " 三聚焦三提升 "，合力打造一支胸怀 " 国之大者 "、心系 " 民之向者 "、夯实 " 强之基者 "、抓牢 " 政之要者 " 的干部队伍，为街道高质量发展提供有力组织保障。

现代快报记者注意到，" 三聚焦三提升 " 具体措施包括：探索 "1+6+N" 培训体系，开设 " 融智 · 赋能讲堂 "，下设 " 领雁学堂 "" 耀点学堂 "" 青雁学堂 "" 社工学堂 "" 笔尖学堂 "" 宣讲学堂 " 六大学堂，构筑讲、听、看、议、论、评 " 六体式 " 学习教育模式；创设个人自评、双向互评、民主测评、社会监评、领导点评 " 五评 " 模式，中层正职考核抓班子带队伍和统揽工作全局能力，中层副职考核当好参谋助手和抓落实能力，一般工作人员考核服从安排推动工作完成情况；调优人岗 " 适配度 "，对信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的 " 好 " 干部提拔重用，对不适合当前岗位的及时进行调整；建立党工委书记亲自抓、分管领导牵头抓、业务部门具体抓的链条式责任体系，努力打造一支 " 全能型 " 干部队伍，形成全街道上下立足本职谋发展、团结一心干事业的生动局面等。

下一步，街道将以统揽全局的思维和扎实严谨的态度高标准、高质量推动 " 赋能计划 " 落实落细、见效见质，促进全体党员干部学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所获，以内生动力、干事能力、发展合力的全面提升，推动街道党的建设和经济社会发展各项事业取得新成效。

（旺庄街道提供 编辑 高霞）