为着力推进诚信建设制度化、规范化，兰州市人事培训考试紧密结合人事考试工作实际，扎实开展 " 六进 " 诚信宣传活动，营造 " 知信、守信、重信 " 的良好考试氛围。

营造诚信考试氛围。在开展的经济类资格考试等报名审核工作中，采用告知承诺制方式办理相关事项，报考人员本人采用电子方式签署告知承诺书 ( 电子文本 ) ；在组织各类人事考试过程中，通过向考生发送 " 倡诚信，反作弊 " 宣传短信，在考点和报名资格审核现场等场所张贴诚信宣传标语条幅、人事考试违纪违规行为处理规定，持续强化考生诚信意识，弘扬诚信考风考纪，营造了风清气正的考试环境。

推进反作弊建设。在各类人事考试工作中，将防作弊建设作为各项工作的重点，不断加强防作弊软硬件建设和技防人防力量投入，为考点考场配备智能入场核验系统、手机信号屏蔽仪、金属探测器、手机袋、物品存放毯等设备物品，在考务工作中使用无线电监测技术和全程监控系统，进一步筑牢织密人事考试风险防范 " 防火墙 "" 安全网 "。

加强自身诚信建设。推进兰州标准化人事培训考试基地建设，购置安装包含智能视频监控、公共广播扩声、考试指挥平台等在内的信息化系统，实现考试全过程监控记录，打造透明公正的考场环境，引导考生提高诚信意识。加强考务工作人员诚信管理，考前签署承诺书，考务工作会开展诚信警示教育，持续筑牢诚信考试防线。

兰州日报社全媒体记者 赵万山

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