来源：冰城 +

崔征 哈尔滨日报记者 王铁军

为确保疫情防控常态化下毕业生秋季校园招聘活动安全、高效开展，哈尔滨理工大学出实招推动毕业生就业服务工作不断升级，多举措促进学校 2023 届毕业生更加充分、更高质量就业。

加强就业信息化建设，探索 " 线上 + 线下 " 融合招聘模式。学校为毕业生搭建 " 互联网 + 视频就业 " 招聘活动线上平台，实现了集预约宣讲、就业指导、学生投递简历、招聘面试、签约一站式服务功能，主动圈动就业资源。目前，共有 4900 家用人单位入驻学校 " 智慧就业网 "，已为 2023 届毕业生预约线上和线下招聘宣讲会、双选会 217 场，提供招聘岗位 138902 个。上线智慧就业网动态大数据监测分析系统，安装招聘会入场面部识别装置，实时展示毕业生生源、用人单位分析、招聘宣讲会安排、招聘会参与人数等信息，实现 " 学生少跑腿、对接变精准、服务更高效 "。

学校与国聘、智联、前程无忧、问前程等第三方人才机构举办 " 就在金秋 职面未来 "2023 届毕业生云聘会等大中型双选会 15 场，与厦门、南京、绍兴、常州、临海等地市人社部门举办组团招聘专场。学校就业部门与各学院共同发力，在符合疫情防控要求的基础上，" 分散、多点、灵活 " 开展校园招聘，线下招聘会开放当日，中铁、中建、中车、比亚迪、TCL 等 52 家用人单位进校开展招聘宣讲，参会学生人数共计超过 1500 人次。

同时，组建就业干事团队，" 毕业生就业信息推送群 " 覆盖全部毕业班就业信息员，开通 " 一 V 一 " 简历制作与面试指导的就业咨询平台，对全校学生开展职业测评。校园招聘期间，学校开通 " 毕业生参加招聘会专线班车 "，各学院干部教师义务用私家车为学生服务，闭环接送学生在校区间参加招聘。学院领导、系部主任、辅导员还统一收集学生简历，深入到招聘现场向用人单位精准推介学生。

目前，哈尔滨理工大学主动与用人单位建立长效联系，已经与中航发东安、哈电集团佳木斯电机厂、中安网脉（北京）等多家行业优质企业签署人才工作框架协议。

编辑 宋芮彤

值班主编 王坤