加强统筹协调，改进工作作风，强化责任担当，深化工作举措，提高工作效率为目标，近年来，合肥市公安局包河分局常青派出所积极推动警务工作提质增效，着力提升人民群众安全感满意度。

增强组织引领，提升党建活力

常青派出所立足自身优势，充分发挥一级英模李素珍先进典型示范作用，积极探索 " 党建 + 基层治理 " 深度融合，推动形成与基层社区党组织相互融合，共建共享新格局。

派出所通过加强党员的教育管理，大力弘扬英模精神，激发奋进斗志，引导激励广大党员立足本职，擦亮老品牌，展示新风采，在各项工作中坚持以人民为中心，保持公安队伍密切联系群众、服务群众的鲜明本色。

为打通党员服务群众 " 最后一公里 "，常青派出所坚持把工作重心下沉社区，通过强化与街道党工委的协作配合，进一步凝聚了与社区党组织的责任共识，先后与 11 个社区党组织建立了党建联盟，20 名社区民警在社区任职。

党建联盟紧贴人民群众的关切和期盼，统筹推进基层治理，协同解决群众急难愁盼问题，有力地助推了派出所警务工作提质增效。

优化勤务机制，提升防控水平

常青派出所通过构建治安防控圈，提高街面见警率、盘查率、管事率，密织 " 防护网 "、拧紧 " 安全阀 "、点亮 " 平安灯 "，不断提升治安防控精准度和效能。

为缩短接处警时间，提高快速响应速度，派出所将原有的 2 个警务网格细化为 4 个，保证三分之二值班警力沉入网格，建立 " 有警处警、无警访民 " 警务模式，确保 24 小时屯警于街面，实现网格内警灯常亮、警力常见，最大限度挤压违法犯罪时间空间。

针对辖区城中村治安特点，派出所积极协调街道购买第三方服务，建立一支由 30 人组成的夜间巡逻打更队，由派出所根据辖区治安复杂程度，在夜市街面、背街小巷、商圈广场等区域，设立 16 处考勤打卡点，开展高密度、多频次着装巡逻，与网格警力形成快速发现、应急调度、梯次增援、现场控制联动机制，实现了辖区全方位、多时段、一体化治安防控，让人民群众真切感受到 " 警察在身旁、平安在身边 "。

坚持专群结合，提升服务效能

常青派出所积极探索新形势下专门工作与群众路线相结合的新思路、新举措，通过源头治理，形成齐抓共管合力。努力为公安工作赢得良好的群众基础和力量源泉。

2022 年 3 月派出所立足警民联调室，组建以派出所、司法所、律师事务所为主导，人大代表、政协委员、行政职能部门等共同参与的 "3+X" 矛盾纠纷化解模式。该模式争取了更多地方专业力量投入到纠纷矛盾化解中，根据矛盾纠纷的类型、特点，发挥成员专业以及地缘优势，灵活组建 " 调解团 "，采取现场调、约访调、专业调等形式，更高效地将矛盾纠纷调解在社区、化解在一线。运行以来，共调处矛盾纠纷 46 起，化解成功率 93.8%。

为提高警务工作源头化解能力。派出所民辅警依托走访、接处警、以及 " 我为群众办实事 "" 百万警进千万家 " 等活动，始终保持与群众 " 零距离 "，用 " 多说一句、多做一点、多帮一些 " 真心为群众办实事、解难题，对邻里、婚恋、劳资等 " 小矛盾、小纠纷 " 以 " 时时放心不下 " 的责任感，坚持主动管靠前调，" 破小案、治小乱、解小忧、除小患 "，努力让人民群众有更多的获得感。

通讯员 孙明聪