11 月 1 日，记者从西固区获悉，该区紧紧围绕高校毕业生、退役军人、就业困难人员、返乡农民工等重点群体，采取 " 外输、专招、公托 " 等靶向措施，全力促进其平稳就业。

西固区发挥劳务服务中心作用，引导辖区人力资源机构加大本地劳动力外输力度。今年以来，输转城乡富余劳动力 16566 人。通过线上线下两种方式，加大高校毕业大学生、退役军人等各类专场招聘会举办频次，提供就业岗位 5800 余个。按照总岗位 10% 的比例预留公益性空岗，专门用于安置就业困难人员，充分发挥公岗就业托底作用，完成城镇就业困难人员认定 968 人，区管公益性岗位安置就业困难人员 568 人。同时，通过残疾人集中就业、按比例分散就业、个体就业等方式安置残疾人上岗就业 678 人。

西固区针对高校毕业生提供 " 一站式 " 就业服务，深入实施 " 百万就业见习岗位募集计划 " 和 " 未就业高校毕业生到基层就业 " 为民兴办实事项目，高效落实就业见习补贴政策，引导和吸纳高校毕业生入企就业。今年以来，为高校毕业生提供就业咨询 3000 余次，托管学生档案 2790 份，档案转递 280 份；新增见习基地 4 家，新增见习人员 231 人，为 222 名见习人员发放见习补贴共计 74.9 万元，已帮助 178 名择业期内大学生实现就业。

另外，建立就业岗位信息归集发布机制，每周对辖区企业、新建项目、事业单位用工信息进行归集，截至目前共归集 152 家企业提供的岗位信息 1317 个，通过 " 西固就业 " 微信公众平台、微信群、" 直播带岗 "、人社为民服务 " 直通车 "、专场招聘会等形式，及时发布岗位信息 34 期。特别是 8 月 14 日至 9 月 30 日期间，先后开展 " 人社局长直播带岗暖心行动 " 4 期，提供就业岗位 669 个，目前已达成就业意向 133 人。

兰州日报社全媒体记者 董永前

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