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王天航 哈尔滨日报记者 罗彦坤

在 " 能力作风建设年 " 活动中，巴彦县司法局以 " 抓学习、查漏洞、补短板、提素质、树形象 " 为主题，聚焦解决干部队伍思想不解放、能力不足、作风不优等突出问题，察实情、出实招、求实效，推动能力作风建设。

巴彦县司法局根据本系统职能特点，聚焦突出问题，进行全面系统深入查摆，坚持问题导向，推动思想观念转变。引领党员干部破除陈旧思维定势和传统路径依赖，进一步解放思想、拓宽视野、激活思路，解决了政治站位不够高、争先晋位意识不强、担当意识不强等 8 个方面思想观念问题，以思想 " 破冰 " 达成高质量发展 " 突围 " 目标。

在坚持以上率下方面，巴彦县司法局着眼提升 " 八种本领 "" 七种能力 "，组织开展了 15 期政治理论学习和 8 期 " 业务大讲堂 "，开展年轻干部 " 精讲五分钟 " 活动，由全局 13 名年轻干部每人独立完成撰稿、演讲、录制，全面提升干部政策理论水平、专业能力素质和 " 能查能说能写能用 " 的实践本领。

在坚持服务发展方面，巴彦县司法局聚焦解决制约振兴发展、阻碍工作落实、损害群众利益的突出问题，以法律援助为惠民重点，不断扩大法律援助覆盖面，最大限度满足困难群众等群体的法律援助需求，对有经济困难的群众减免法律服务费。对 7 项政务服务事项重新梳理，通过精简办事流程，压缩办事时限。

巴彦县司法局坚持实践检验，充分运用司法、公安、法院、法律服务机构相互衔接、紧密协作、良性互动、科学高效的 " 四所一庭 " 衔接联动工作机制，化解了一批群众反映强烈、安全隐患大、容易引发上访案件甚至刑事案件的疑难重大风险矛盾纠纷，真正发挥了人民调解的第一道防线作用，有效维护了社会稳定。共排查矛盾纠纷 895 次，调解矛盾纠纷 858 件，调解成功 826 件，调解成功率达 96%。其中运用 " 四所一庭 " 联动机制成功化解 15 件疑难重大风险矛盾纠纷，有效防止了矛盾激化，预防和减少了 " 民转刑 "" 民转群 " 案件。

编辑 宋芮彤

值班主编 张颖