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哈尔滨日报记者 于勇澜

为积极应对新冠肺炎疫情对企业发展、稳定就业和经济运行的影响，哈市人社局结合 " 能力作风建设年 " 活动，建立完善了 " 人社服务专员 " 工作机制，着重助力企业发展，落实精准对接、精准施策、精准服务，为持续优化人社营商环境跑出 " 加速度 "。

市人社局成立 1 个市级 " 人社服务专员 " 工作组和 18 个区县级 " 人社服务专员 " 工作小组，以全市 400 个重点产业项目为主要服务对象，制定重点企业服务工作计划，一个企业一名专员。在此基础上，还将服务范围扩大到全市所有企业，构建人社服务 " 全覆盖 "，落实精准对接。

截至目前，哈市共有人社服务专员 279 人，累计通过实地走访、电话联系、微信沟通等方式了解全市 440 家企业需求 1200 余次。

哈市各级 " 人社服务专员 " 工作组通过对企业的走访调研，充分了解企业需求，针对哈市企业招工难、引才难的问题，精准服务，组织各类线上线下公共就业服务活动，充分利用 " 哈尔滨就业地图 "、零工平台 " 来活儿 " 微信小程序、直播带岗平台等线上服务渠道，帮助解决企业用工问题。

今年全市共组织线上线下大型专项招聘活动 487 场，参会企业 1.14 万家，提供岗位 35.3 万个，签订意向性协议 1.4 万人次，" 哈尔滨就业地图 "、零工平台 " 来活儿 " 微信小程序合计访问量 224.2 万人次。

此外，人社服务专员为企业对接哈尔滨人力资源服务产业园，充分发挥产业园集群、示范、引领作用和入园企业的品牌优势为企业提供高质量的人力资源服务。截至目前，哈尔滨人力资源服务产业园已入驻人力资源服务企业 20 家。入园企业共计服务客户 5810 家，服务各类人员 43.6 万人次，帮助实现就业人数和流动人数 8 万余人，为高校毕业生提供就业岗位 8000 余个。

编辑 宋芮彤

值班主编 张颖