新快报讯 记者杨英杰报道 " 是人才，进莞来！"12 月 22 日，2022 " 莞聚天下才 奋进新时代 " 东莞高层次人才云上交流洽谈会举办，本次活动由东莞市人力资源和社会保障局主办。

本次洽谈会发布 38 家重点企事业单位，提供 300 多个岗位，招聘 1000 多个硕博士人才的需求信息。此外，本次洽谈向全国 369 所高校发出活动邀请，提供的岗位年薪最高达 200 万元。

" 当前的东莞比任何时期更加渴求人才，正在努力实现三年引育 6 万名硕士以上创新人才，50 万名本科生人才进入社会各领域的目标。东莞市人社局组织本次高层次人才交流洽谈会，是发现人才、引育人才的重要途径。" 东莞市人力资源和社会保障局局长陈智武提到。

优质企业直播间里 " 抢人才 "

" 话不多说，接下来进入直播带岗环节 ……" 本次洽谈会创新举办，不仅开设直播间，让企业和单位负责人以直播间为擂台，抛出橄榄枝 " 抢人才 "，还现场连线求职者，聆听他们的最新需求。

本次直播间共邀请 6 家企事业单位进行招贤纳才，包括中国散裂中子源科学中心、松山湖材料实验室、东莞理工学院、东莞市人民医院、东阳光医药和广东三姆森科技股份有限公司。

平台、高校、医院与企业代表同聚直播间，纷纷通过 " 秀实力 "" 亮成绩 " 吸引人才、留住人才。本次洽谈会不仅是一个招贤纳才的平台，也是一个企业与人才无缝交流的平台。

八方人才与企业 " 云交流 "

" 为活动点赞 "" 学到了求职新知识 "，直播间里，求职者在线上留言区积极互动，本次直播间不仅解答了求职者们最关心的几个问题，也通过现场连线的方式解答求职者的个人困惑。

" 希望广大毕业生抓住春招和秋招的机会。" 洽谈会最后，主播送上福利，连线来自中南大学就业指导中心市场总监的尹建树为求职者和企业送上建议。

尹建树认为求职前需要做好充分的就业准备，" 建议大家就业前进行扎实的实习，求职期准备精致的求职简历，还需要确定目标单位，针对目标单位的用人需求精准准备。" 尹建树谈到今年毕业生人数相比去年增加 82 万，数量的增加并没有缓解就业单位的用人难问题，" 接下来线下招聘将成为主渠道，建议广大企业走进校园、走向线下，与求职者面对面交流。"

近年来，东莞吹响 " 是人才、进莞来 " 的城市引才口号，在全国城市人才吸引力排名中列第 14 位。全市人才总量超过 280 万人。本次洽谈会是 2022 东莞高层次人才活动周系列活动之一，也是东莞诚邀天下英才的重要举措。来东莞，与城市共赴一场 " 双向奔赴 " 的约会吧！