兰州市安宁区建宁路社区 " 社工委 " 打造 " 小蜜蜂驿站 "，为快递小哥、外卖骑手、网约车司机、环卫工人等提供上网、充电、饮水、热饭、休憩、阅读、紧急医疗、避雨等服务，好让快递小弟随时都能够找得到 " 娘家 "。

2 月 28 日，记者在这座 " 驿站 " 里，看到司机李师傅正在为手机充电。他说：" 现在，安宁全区的各个社区里，都有类似的驿站，司机师傅、快递小哥在驿站里面歇歇脚，很方便。" 安宁区非公有制企业党委负责人介绍说，依托这些驿站，安宁区探索完善新业态党建工作，把纳入党组织管理的司机师傅、外卖小哥等，打造成为了 " 流动探头 "，这样一来，促社会治理更优化，特别有益于文明城市创建。

据介绍，该区以 " 校地企 " 融合为抓手，构建了以区委为统领、区非公有制企业党委为枢纽、快递物流等企业为支撑的 "1+1+N" 新业态党建工作体系。目前，该区网约出行分公司 4 家，快递物流公司 31 家，外卖快递分部 2 家，道路货运分公司 2 家，有工作人员 5574 名，在这些领域，采取单建、区域联建或行业共建等方式，全覆盖建立党组织，健全了组织体系。

为这些物流人员服务，安宁区强化阵地建设，依托 90 家党群服务中心、119 家 " 小蜜蜂驿站 "、44 个小区党员阵地等综合服务站点，打造了集合党建引领、教育培训、志愿服务等功能的 " 一站式 " 党群活动阵地，并在新就业群体中发布 " 最美 " 征集令，选树最美小哥、最美司机，培育新就业群体职业荣誉感和获得感。

司机师傅、快递小哥等人员自觉承担城市治理的 " 流动探头 "，把时刻遇到的问题、经过的路况、看到的画面反馈到党组织里，由辖区网格员来解决，这就进入了全民参与社会治理的良性循环。连日来，安宁区广泛动员新就业群体中的外卖送餐员、快递小哥、网约车司机等人员加入 " 社工委 " 机制。

当日走访，记者了解到，该区将 232 名快递、外卖小哥纳入基层治理 " 大网格 "，担任 " 流动网格员 "，发挥其走街串巷、直接服务群众的职业优势，参与文明城市创建、矛盾纠纷调解等治理活动，当好社会治理 " 问题收集员 "" 文明传播员 "" 后勤保障员 "，由此促安宁区顺利打造了 7 家流动党员党支部和管理示范点，这些支部、示范点持续开展 " 三岗联创 "" 示范岗 · 金点子 " 等活动，为该区的全民参与治理解决了不少 " 针头线脑 " 的大烦恼。

兰州日报社全媒体记者 张旭永

特约记者 屈焱 文 / 图

一审丨编辑 石雨涵

二审丨值班主任 刘宇玮

三审丨总值班 汪世伟