石家庄日报融媒体记者 王静

5 月 22 日，2023 年度石家庄市事业单位公开招聘工作（第二批）开始启动，全市各级事业单位计划招聘 5611 人。据石家庄市人社局有关负责人介绍，此次招聘计划紧紧围绕助力省会高质量发展，坚持以服务经济社会发展为根本出发点和着力点，发挥人才是第一资源的重要作用抢占人才先机，持续优化事业单位人才结构，聚焦教育、卫生健康等事业高质量发展的战略目标，吸引各地优秀人才服务石家庄建设。

据介绍，此次招聘有以下几个特点：

突出就业优先。按照党中央、国务院和省委、省政府关于做好高校毕业生等就业工作有关部署要求，石家庄市加大各级机关补员招录力度，其中专设面向普通高校应届毕业生招聘计划 2856 个，占招聘计划的 50.9%，进一步畅通高校毕业生进入事业单位渠道，促进重点群体高质量充分就业。

突出基层导向。围绕乡村振兴战略和基层治理需要，石家庄市此次事业单位公开招聘继续实行招聘计划和招聘政策向基层倾斜，县乡招聘计划 5018 个，占招聘计划的 89.4%；加大专项招聘力度，专设 419 个计划招聘服务期满、考核合格的 " 服务基层项目人员 " 和 " 退役大学生士兵 " " 服务冬奥志愿者 " " 大学生村医 " 岗位，占招聘计划总量的 7.5%。

突出专业性原则。石家庄市此次事业单位公开招聘统筹做好重点领域人才队伍建设，聚焦教育、卫生健康等事业高质量发展，持续加强教育、卫生特别是疾控、乡镇卫生院等专业技术人才队伍建设。其中，教育类岗位 3839 名，占 68.4%，卫生类岗位 808 名，占 14.4%。

据介绍，石家庄市自 2020 年以来在全省率先实行全市事业单位市级统考，公开招聘机制不断健全，有力促进全市事业人才队伍建设。

编辑：力洪

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