新快报讯 今年以来，增城区民政局严格按照广州市民政局部署要求，启动了新一批次 59 个和谐社区（幸福村）创建工作，其中创建 6 个重点、特色创建村（社区）进一步提高人民群众生活满意度和幸福感。截至目前，区民政局已持续推进五批次和谐社区（幸福村）建设，共创建和谐社区 42 个、幸福村 42 个，成功创建总数居全市第二。

广州市国际化街区试点——增城凤凰城社区。

周密组织部署，全程用心指导创建工作

区民政局制定了年度创建方案，明确各级专项工作组织架构及推进阶段，指导镇（街）、村（社区）按照《广州市和谐社区（幸福村）建设工作指引》开展创建工作。

同时，组织全区 118 名创建镇（街）、村（社区）经办干部参加和谐社区（幸福村）建设指导督导项目专题培训，学习创建工作经验做法、创建思路、创建工作流程，创建案例、创建方案的设计原则与经验技巧等内容，为开展创建工作打下良好的基础。

深入调查研究，扎实有序推进创建工作

区民政局紧扣群众需求，开展老中青妇儿全龄段村（居）民分层抽样调查，主动向居民群众问需求、听意见、询建议，累计完成问卷 2950 份。

此外，组织 19 名高校专家、离退休社区干部、资深实务社会工作者组成专家组，深入村（社区）开展创建指导，并通过走村入舍，对 6 个重点、特色创建村（社区）开展综合实地调研，抓准村（社区）地域人文特点，用调研结果指引创建方向。目前，增城区共有 59 个村（社区）创建工作方案经专家把脉、过程指导后，纳入村（社区）年度工作重点。

派潭镇东洞村。

多元主体参与，着重在 " 实 " 字上下功夫

各村（社区）类型化特点突出创建工作立足现实，展望长远发展，例如，朱村街横塱村创建落点 " 软硬 " 结合，社区多元主体齐参与突出 " 议 "。

同时，发挥村委党组织的领导核心作用，回应村公共道路与公共设施及村公共管理与基础服务方面的需求，建立三支专业工作队伍：一支是以村委会 " 两委 " 成员、合作社社长为骨干的热心村委事务，具有一定管理协调能力的村委自治队伍；一支具有专业社会工作理念和丰富村委管理经验的村委会专职人员管理队伍；一支以村委在职党员为骨干，积极参与村委服务管理的党员志愿者队伍及群防志愿队伍、团支部团员志愿队伍，为创建和谐村委提供丰富的人力资源。

近年来，该村运用软韧有力的 " 四议两公开 ""116 议事协商工作法 " 等模式有效缓解因房屋建设、邻里缺乏沟通产生的困难。

采写：新快报记者 庄嘉宝 通讯员 增宣