5 月 18 日，市人才服务局与长春工业大学签订《人才战略合作框架协议》，正式启动 " 政校 " 战略合作步伐；近期，我市近 2000 家重点产业企业、" 专精特新 " 企业等各类企业，与高校毕业生初步达成就业意向逾万人；进入 6 月，通过 " 大调研、大走访、大服务 " 企业调研活动，将进一步推动企业引才与高校育才精准对接 …… 青年因城市而聚，城市因青年而兴。长春以五湖四海引才、用心用情留才、不拘一格用才的 " 引育留用 " 环境，聚力打造青年人才集聚新高地，让人才第一资源在春城奔流劲涌。

深挖 " 蓄水池 " 为青年人才搭建成长平台

市人才服务局与长春工业大学签订《人才战略合作框架协议》后，双方将就毕业生信息及企业岗位信息共享、校企创新创业工作共创、就业创业实习基地共建、青年人才服务工作共赢等方面达成战略合作意向，这也标志着为我市人社部门打造 " 党政校企 " 联合发展共同体，迈出坚实一步。

" 可别小看了共享、共创、共建和共赢这四个‘共’字，这里面蕴藏着长春打造识才、爱才、敬才最优环境，为青年人才提供‘有温度’服务的深层‘密码’。" 市人才服务局产业人才服务处相关负责人说，为打通、深挖青年人才 " 蓄水池 "，市人才服务局以此次与长春工业大学签约 " 试水 "，探索有效整合高校人才资源与地区企业岗位优势资源的新路径，并初战告捷—— " 仅在长春工业大学，我们就组织企业按照学校专业及学科设置，开发就业岗位 4701 个，已成功实现 1074 名应届毕业生留长就业。"

擦亮 " 试金石 " 赴 " 赛马场 " 历练成长

" 我是学机械工程专业的，家就在长春，想留在家乡工作。目前正在两家企业之间进行最后的选择。" 作为在长高校应届毕业生，袁玺斌对自我需求有着明确认知—— " 我要利用自己所学，为长春光电产业贡献青年力量。"

老家在辽宁铁岭的硕士研究生董政，把关注的目光投向具备发展潜力的企业。" 我锁定的吉林奥来德光电材料股份有限公司，最近在 OLED 发光层红、绿光掺杂材料的研发方面取得新突破，这家坚持走‘专精特新’之路的企业，与我的未来构想不谋而合。"

截至 " 五优 " 服务进校园系列活动收官，市人才服务局共计举办 35 场活动，通过企业与人才 " 面对面 "" 心贴心 "，成功擦亮了青年人才聚焦长春、扎根城市、建设春城的 " 试金石 "。

对此，长春通视光电技术有限公司的招聘负责人深有感触。" 企业参与了其中 10 场招聘会，特别是长春工业大学测控技术与仪器专业的青年人才，正好是企业发展刚需。" 该负责人说，通过对接，企业已与 12 名人才达成初步意向，" 特别感谢人社部门为企业与人才打造‘赛马场’，促成了我们的双向奔赴，更使双方能共同历练成长。"

更新 " 政策包 " 拓展人才用武之地

" 近期参与人才招聘，扭转了我们固有的观念和思路。" 长春长光辰芯微电子股份有限公司招聘负责人表示，" 过去参加校园招聘会很常规，企业招引人才不是有的放矢的，效果可能大打折扣。如今，我们围绕青年人才就业需求开发适配岗位，加上长春更新的‘政策包’加持，大大提升了企业人才引留能力。" 该负责人说。

被企业点赞的 " 政策包 "，正是我市新近出台的 " 长春人才政策升级版 "。为了提升利好政策的知晓率，市人才服务局从供给侧、需求侧发力，加强宣传力度。已经与吉林金域医学检验所有限公司签约的董同学，就是被长春人才政策留下的。" 从打造大学生实训基地，到安居补贴、青年人才社区建设等，充满人性化的政策关怀，让我感到这座城市是在用心回应人才的关切。" 董同学说。

释放 " 政策包 " 的最大诚意，谋划建立富有长春特色的 " 大学生全学制周期就业指导课程体系 "，举办重点产业企业专题讲座，开展 " 域内高校企业行 "…… 长春精筑 " 逐梦空间 "，拓展人才用武之地，实招频出，赢得认可。" 我们愿意将聪明才智转化为事业发展的不竭动力，积极投身到推动长春全面振兴实现新突破中。" 留长人才宋承滨说。

来源：长春日报

编辑：古月

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