6 月 16 日下午，南京财经高等职业技术学校 2023 年五年一贯制高职 " 专转本 " 表彰大会在南京财经高职校莫愁路校区报告厅隆重举行。学校孙荣宝副校长宣读了学校今年五年一贯制高职 " 专转本 " 喜报。据统计，学校今年共有 206 名学生被江苏第二师范学院、南京晓庄学院、金陵科技学院、南京传媒学院、南京工业职业技术大学、南京师范大学中北学院、南京师范大学泰州学院、南通理工学院、淮阴工学院、三江学院等 10 多所本科高校录取，录取率比去年高出 5%！专转本录取人数和录取率已经连续多年在全省同类院校中名列前茅。此外，学校国际合作项目不断成熟，今年又有近 20 位同学即将出国深造。这么给力的成绩是如何取得的？南京财经高职校有何育人秘诀？接下来，就让我们一起来了解一下 ……

办学历史悠久 凝聚育人特色

南京财经高等职业技术学校隶属于南京市教育局，现设会计系、金融系、现代服务系与信息艺术系等四系，共有 12 个五年制高职专业，有专任教师近 270 人，在校生近 3400 人。

△ 校园景色

学校发展历史悠久，秉承 " 明德、尚美 " 校训，践行 " 质量立校、特色强校、文化润校、科研兴校 " 办学理念，以 " 唯实创新 " 为校风，" 敬业爱生 " 为教风，" 勤奋求真 " 为学风，着力培养 " 高思想觉悟爱国者、高品质社会服务践行者、高品位创新文化塑造者、高层次新技术的创造者 " 的高素质技术技能人才。

△ 学生获得专转本录取通知书

学校是首批江苏省高水平现代化职业学校、江苏省重点职业学校、江苏省四星级中等职业学校、江苏省高水平示范性职业学校和江苏省现代化示范性职业学校，获评全国中等职业教育德育工作实验基地、省职业教育与社会教育先进单位、省特色德育学校、省文明校园、省智慧校园、省优秀中等职业学校。

推进专业建设，丰富育人内涵

1．主动对接主导产业，优化专业动态调整

学校立足南京地区现代服务业主导产业，即软件和信息服务业、金融和科技服务业等，不断优化调整，形成引领全省的会计、动漫专业群建设，带动金融、信息技术、文化旅游、婴幼儿托育服务与管理等专业（群）发展的专业结构布局。现有大数据与会计、计算机网络技术、婴幼儿托育服务与管理等 12 个五年制高职专业，有会计、动漫制作技术等 2 个省级现代化专业群，智慧财经、动漫制作技术等 2 个学院五年制高职高水平专业群。

△ 幼儿园课程模拟

2．科学制定培养方案，推进 " 岗课赛证 " 融通

学校依托专业建设指导委员会，积极开展各类调研，根据学院各专业指导性人才培养方案，制定符合学校校情、学情的长学制、贯通式五年制高职实施性人才培养方案。坚持系统设计，在入学初期开展 " 专业认知教育 "，一到三年级开展 " 理实一体化 " 职业教育，四、五年级加入创新创业课程。每年举行技能展美节，与省市各级各类大赛赛项全方位融通。作为首批 1+X 证书制度试点院校，共有 13 个试点项目，覆盖学校所有五年制高职专业，已取证数 2000 多人次，取证率近 80%。

△ 体育健美节

3．持续深化产教融合，积极推进课程建设

学校通过深化 " 政行校企 " 四方联动的产教融合改革，引企入校。如信息艺术系 " 梦工场 "，以企业真实的生产场景、文化氛围与管理模式，建设了 " 四方共建、校企共管 " 的实训教学，构建了 " 生产导向、项目驱动 " 的实训课程体系，打造了 " 校企混编、协同共长 " 的结构化实训教学团队，实施了 " 四段递进、差异培养 " 的实训教学模式。目前，学校建有会计等 6 个现代化专业实训基地，其中省级实训基地 2 个，实训工位总数 4300 多个。校企合作开发《游戏美术》等 30 余门校本专业技术课程和 24 门精品课程；开发《南京历史文化》《明德尚美系列读本》等校本教材；拥有网中网《成本会计》实训教学平台等 20 多个数字化虚拟实训系统。

△ 学生在云财务共享中心实训

坚持双线提升，筑牢育人之本

1．机制完善，师德师风建设成果突出

学校将师德师风建设作为教师队伍建设的首要任务，在 " 大党建 " 体系统领下，以 " 红匠思政 " 党建品牌建设为依托，实施 " 明德、养德、护德、成德、立德 " 五大行动，构建 " 三领、三抓、三评 " 师德师风长效工作机制。近年来，中央电视台、" 学习强国 " 等媒体平台多次报道学校师德师风建设成果。学校在南京市 " 师德建设年 " 中多次荣获综合成效奖、第三方满意度奖和宣传教育奖。

2．结构合理，师资队伍水平不断提升

学校持续推进 " 四鹰 " 培养工程，提升队伍综合素养。学校现有省市级名师工作室 11 个；有省 "333" 高层次人才培养对象等省教学名师 5 名，省职教领军人才 2 名，市斯霞奖获得者 1 名，市级教学名师 15 名，正高级职称教师 2 名，省市中心组成员、省级及以上行指委委员、省联院专指委主任及委员共计 16 人。

近三年来，学校教师在省级以上技能大赛中获一等奖 3 项、二等奖 11 项、三等奖 7 项；在国家级教学大赛中获二等奖 1 项，三等奖 1 项；在省级教学大赛中获一等奖 3 项、二等奖 2 项、三等奖 8 项；在国家级班主任业务能力大赛获一等奖 1 项，在省级班主任业务能力大赛获一等奖 3 项、二等奖 1 项；在省职业教育教学成果评选中获一等奖 2 项、二等奖 2 项；教师个人参与国家教学成果项目二等奖 1 项。

落实五育并举，提升育人成效

1．实施特色 " 出彩德育 "，引领综合素养提升

学校深耕 " 明德尚美 " 百年校训的文化内涵，坚持 " 五育并举 "，形成新时代适应区域经济发展需求的 " 德技美并修 " 育人理念，构建富有时代特征和职教特色的 " 三全育人 " 工作系统。秉承 " 育阳光心灵、创出彩人生 " 的心育理念，坚持育心与育德相结合，构建了 " 六位一体 " 的阳光心理健康教育体系。学校获评南京市德育示范基地学校、首批 " 思政育人特色学校 "，多门课程成为省、市首批课程思政示范课程建设项目。

2．传承时代 " 工匠精神 "，强化职业技能培养

学校高度重视学生职业素养教育，通过 " 双主体三阵地 " 育人模式，强化学生的劳动教育、工匠精神培育和专业技能研训。不断完善 " 岗课赛证 " 融通的综合课程、创立课程思政创新中心、创新 " 大思政课程 "、推进 " 明德尚美 " 校本课程、落实 " 红匠力行 " 劳动实践课程，建构起 " 德技美并修 " 的职业素养培养课程体系，将优秀的企业文化、劳模精神和最前沿的岗位知识技能带入课堂。近三年，学生在国家级、省级、市级技能大赛上荣获国赛三等奖 1 个，省赛高职组一等奖 6 个、二等奖 12 个，中职组一等奖 4 个、二等奖 17 个。

△ 毕业生在银行工作

3．加强创新创业教育，培养创新创业人才

学校全面深化创新创业教育改革，将创新创业通识课程纳入专业人才培养方案，将创新创业知识、专利设计申请等融入课程体系；组建机器人、无人机等创新创业社团与兴趣小组，探索创新创业教育与专业教学资源整合。现建有学生创新创业培育中心、融媒体创新创业中心、1884 创新创意职教服务园等 3 个校内学生创新创业基地，注册企业 2 家，助推创新创业项目孵化；在近三年的江苏省职业院校创新创业大赛中获得一等奖 2 个、二等奖 5 个、三等奖 6 个。

△ 学生在华为实训室训练

" 十四五 " 期间，学校将积极谋划高位发展，集聚资源、完善标准、创新机制，深耕产教融合，提高服务能力。坚持立德树人，优化 " 明德尚美 " 育人体系；坚持提质培优，培养 " 四高 " 素质技术技能人才；坚持校企合作，构建产教融合协同育人模式；坚持育培结合，打造高质量师资团队；坚持创新发展，提升社会服务能力；坚持系统观念，提升学校现代化治理水平。努力实现与现代服务业高品质发展需求紧密对接、与人民群众高质量教育期待紧密契合、与南京职业教育领跑江苏紧密匹配，为奋力推进中国式现代化 " 江苏新实践 " 和 " 南京新实践 " 贡献力量，建成 " 引领江苏、全国知名、中国特色 " 的一流职教名校。

△ 婴幼儿托育服务与管理专业实训

2023 年，学校有动漫设计、数字媒体艺术设计、计算机网络技术、云计算技术应用、金融服务与管理、金融科技应用、大数据与会计、大数据与财务管理、财税大数据应用、婴幼儿托育服务与管理、商务英语、旅游管理等 12 个五年制高职专业面向全省招生。

7 月 1-4 日，学校将在夫子庙校区举办中招咨询会。请有意参加的考生及家长扫描下方二维码进行预约，并在预约时段来校咨询。

地点：秦淮区东牌楼 74 号（南京财经高等职业技术学校夫子庙校区）

咨询电话：025-52326747、025-86511165

招生咨询 QQ 群：548035720

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通讯员 陈颖