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李鹏 哈尔滨日报记者 梁可心

日前，平房区民政局扎实推进镇 ( 街道 ) 民政服务站 ( 原社工站 ) 建设 " 蒲公英 " 计划，全面落实 " 有场地、有人员、有功能、有制度、有活动 " 的 " 五有 " 标准，探索形成具有地方特色的 "1+3+3" 基层治理实践经验，打通为民服务 " 最后一米 "。

所谓 "1+3+3" 基层治理模式，即以党建引领为核心，建设区、镇、村三级社会工作服务体系，在赋权治理主体、完善治理机制、培育治理精神三方面实现创新，推动建立共建共治共享的基层治理格局。

平房区民政局启动 " 红色领航 " 计划，从建设党的基层组织、设立党建实践基地、打造联学联建模式入手，采取 " 两结合三同步 " 工作法，即社会组织孵化与党组织培养相结合、社会组织人才培育与党员培养相结合，社会组织平台搭建和党组织建设同步开展、社会组织服务与党建活动同步开展、社会组织业务能力建设与党建指导同步开展，为民政服务站建设提供有力的组织保障。

与此同时，平房区建设社会组织创新园和社会治理学院，启动 " 园院一体化 " 孵化机制，目前已培育区级社会组织 10 余家。通过强化 " 站点 + 平台 + 网格 " 联动机制，推动民政服务站与街道、社区智慧平台有效衔接，不断提高为民服务水平。平房区还探索 " 社工 + 邻里关爱互助点 + 互助养老协会 + 志愿服务 " 模式，设立邻里关爱互助点，培育老年人互助养老协会，推行 " 时间储蓄宝盒 " 机制，鼓励居民互帮互助，并构建居民协商议事平台，推进多元主体有序参与社区治理，激发基层治理新活力。

编辑 李洪霜

值班主编 张颖