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曹华君 哈尔滨日报记者 罗彦坤

木兰县 " 天滋矿业 " 因对人社综合服务平台系统操作不熟练，导致上传材料受阻。为服务企业，木兰县人社局专门开设绿色通道，工作人员放弃休假，全程领办代办完成系统申报，赢得了企业的认可与赞扬。

今年以来，为贯彻落实哈尔滨市 " 人才新政 30 条 "，木兰县开展高质量人才服务工作，积极采取 " 专窗办理、马上办理、协助办理 " 等服务模式，促进高校毕业生留在木兰安居就业。

木兰县人社局组织开展政策入企活动，全方位、多角度、深层次宣传人才新政，面向社会公示人才新政的申报指南，方便各类人才随时查阅。工作人员积极与县内重点企业联系，采取电话宣传、网络宣传、上门走访等多种形式，做好企业吸纳高校毕业生申领安家费、生活补助等政策宣传工作。

对于一些重点企业存在申报不便等问题，木兰县人社局积极落实 " 有求必应、无事不扰 " 的工作宗旨，采取 " 送政策上门，将窗口开放到企业 " 的办事模式，积极帮助企业整理申报材料，必要时开通 " 绿色通道 "，落实落靠人才政策。

下一步，木兰县人社局将继续为企业吸引人才提供更多服务，进一步加大政策宣传力度，使 " 人才新政 " 走入每一家企业，一项一项完善举措，一件一件抓好落实，从而减少企业的用人成本，为企业排忧解难。搭建好政府与企业交流的平台，构建 " 亲 "" 清 " 政商关系，持续优化发展环境，着力增大发展环境的新优势。

编辑 李洪霜

值班主编 王坤