现代快报讯 目前，无锡全市共有 900 余名选调生，工作满 3 年的，69.6% 已提拔到科级及以上领导岗位，其中处职干部占 13.7%。

从 2019 年起，无锡连续面向海内外公开选调优秀青年人才。全市选调人才中，世界前 50 强高校毕业生占 15.8%、前 100 强高校毕业生占 36.5%；2019 届选调人才已有 10% 提拔到副科职领导岗位。

出台选调生定级口径和公开选调人才工作办法，鼓励就高定级，健全 " 一份计划、一本档案、一批任务 " 导师帮带制度，成立琢璞基金会和琢璞发展中心，支持年轻干部探索攻坚，为年轻干部的追梦之路保驾护航。

深入实施 " 琢璞 " 计划，健全完善战略规划、持续发现、赋能培养、适时使用、协同保障 " 五大机制 "。深化训战融合，选派年轻干部到国内外顶尖高校、创新平台、研究智库学习培训，到国家部委、战略高地、先进地区、改革发展一线实践锻炼。

2019 年来，188 位名校优生选调生被安排至市区两办、组织部、发改委、科技局、工信局等综合部门锻炼，695 名公开选调人才被安排至经济金融、城建规划、环保水利等专业型岗位锻炼。

建立无锡青干讲习所，常态举办 " 琢璞成玉、讲习赋能 " 系列活动，让年轻干部在淬炼中成长。

（无锡市宣供图 校对 张静超 编辑 邵倩倩）