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王兴国 哈尔滨日报记者 梁可心

" 今年我们刚吸纳了 200 多名高校毕业生来企业就业见习，他们的‘就业创业证’怎么办？"" 企业的见习补贴如何申领？"…… 日前，南岗区人社局针对企业咨询的集中问题，组织开展 " 人才服务上门 " 活动，组织工作人员到有疑问有困难的见习基地，逐一上门帮助企业解决实际问题。

黑龙江大学就业见习基地就业见习增员多，企业批量办理增员业务不方便；哈尔滨地铁集团有限公司各运营分公司岗位不同，上班串休时间有别，导致业务办理需要多次跑路。南岗区人社局为切实解决各企业实际困难，指派专门人员携带计算机、指纹识别器和人脸识别仪等电子设备，上门为企业就业见习人员提供信息采集录入服务，在渐冷的深秋为他们送上一丝暖意。

10 月 16 日，南岗区人社局工作人员来到黑龙江大学大学生活动中心先锋厅，与 100 多名见习学生签订了年度《见习协议书》和《见习承诺书》等文书资料，并对青年见习学生进行了人脸识别信息采集与指纹录入，为他们发放了 " 就业创业证 "。

10 月 19 日，南岗区人社局工作人员再次携带电子设备走进区内见习青年最多的基地企业哈尔滨地铁集团有限公司，与该公司 200 名青年见习人员签订年度见习协议和见习承诺书等文书，并完成人脸识别信息采集与指纹录入等青年见习业务。

下一步，南岗区人社局将继续推进 " 人才服务上门 " 活动开展，建立企业沟通互动机制，加大业务职能宣传及对接服务力度，充分激发和释放各类人才创新创造活力，为持续优化营商环境、助力民营企业招才引智提供政策服务保障。

编辑 于赛楠

值班主编 张颖