当前，无锡市离退休党员达 14.8 万余人，占全市党员总数的 33.61%；离退休干部 19181 人，占离退休党员总数的 12.9%。随着老龄化社会进程加快，离退休党员的数量将越来越多、规模越来越大、影响越来越广，加强新时代离退休干部党的建设尤为重要。

12 月 22 日，无锡市委老干部局召开新闻发布会，围绕 " 为推进中国式现代化无锡新实践汇聚更多银发力量 " 主题介绍有关工作情况。无锡市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记严健媛出席并主持发布会。现代快报记者获悉，今年以来，全市老干部工作系统坚持围绕中心、服务大局，坚持党建引领、系统推进，聚力推动新时代老干部工作高质量发展走在前列，为中国式现代化无锡新实践汇聚更多银发力量。

强化政治建设，推动党的创新理论学习教育走深走实

2023 年，市委老干部局扎实推进离退休干部党员 " 凝心铸魂 " 行动，组织开展 " 学思践悟二十大，锡阳正红在行动 " 主题党日活动 560 余次，" 学习二十大，奋进新征程 " 银发宣讲微讲堂活动 150 余次，" 老书记论坛 " 活动 30 余次，其中 5 个主题党日案例、3 个微讲堂视频、2 个老书记论坛被 " 学习强国 " 江苏学习平台和省委老干部局微信公众号宣传推广。

强化品牌引领，提升离退休干部党建工作质量与成效

以 " 锡阳正红 " 离退休干部党建品牌为引领，市委老干部局打造了 45 个 " 锡阳正红 " 老干部真人图书，举办分享活动 197 场次，录制真人图书微视频 23 个，" 串珠成链 " 推出 10 条离退休干部学习教育线路，形成含 6 类 30 个场馆的 " 锡阳正红 " 党建基地矩阵，进一步筑牢夯实离退休干部党建工作基石。以省委老干部局在无锡市试点为契机，加强离退休干部党支部书记、联络员、党务干部三支队伍建设，全市离退休干部党支部书记平均年龄下降 6 岁，所有离退休干部党支部均已配齐在职党员联络员，60% 的联络员担任离退休干部党支部副书记或委员。

强化为老造福，建好离退休干部高品质文化养老阵地

今年，市委老干部局在离休干部中开展 " 面对面、心连心 " 大走访大调研活动，全市共走访离休干部 598 人，帮助协调解决急难愁盼问题 40 余个。同时，在推进高品质文化养老上加大力度，推动市老干部活动中心和市老年大学场地设施整合优化，积极筹划构建四级老年教育服务网络。今年，市老干部活动中心被评为 " 全省示范性老干部活动中心 "，市老年大学被授予 " 江苏省示范老年大学 "。

强化组织领导，离退休干部工作队伍作风本领更加过硬

在全市老干部工作系统深入开展 " 三学三强 " 创新提能十项行动，分赴上海、嘉兴、成都、宁波、苏州等先进地区学习调研，为全市老干部工作高质量发展聚思汇智。今年以来，《中国老年报》头版 12 次报道无锡市老干部工作经验做法，各类省级以上报刊反映无锡市老干部工作信息 310 余篇。2023 年 4 月，市委老干部局被市委、市政府授予 " 比学赶超 " 奋进奖。

现代快报 + 记者 金辰 高艺

（校对 张静超 编辑 李蔚蔚）