我们曾如此渴望命运的波澜壮阔,到最后才发现,人生最妙曼的风景,竟是内心的淡定和从容。
一个无名氏的 2024 元旦寄语
2023 年 12 月 30 日,上门诊。
2023 年 12 月 31 日,一台急诊阑尾炎手术。
2024 年元月 1 日,一台腹腔镜胃癌根治手术。
元旦三天假期,九院普外科祁亚斌主任都在科室。
2023 年,九院普外科收治病人 2673 名,手术近千台,其中胃肠道肿瘤手术近百台。
从上面的数据,你就能看出:在刚刚过去的 365 天,祁主任和他们科室,是怎样的忙碌而饱满。
在刚刚过去的 365 天,祁主任他们一直努力让患者好,有的时候忘了对自己好。
01. 说河南话的医院
河南话,是九院的音频特质。在门诊,在住院大楼,医生与患者,患者与亲属,时常能听见河南话的交流。
这对于城东、道北有河南底色的西安人来说,就多了一份亲切与信赖。
▲电视剧《促醒者》剧照
九院的前身是 1958 年成立的西安铁路中心医院,2005 年整建制移交西安市,2009 年正式更名为西安市第九医院。
因此,2005 年以前,说河南话的铁路职工到九院就医是一种当然的选择。2005 年以后,说河南话的患者前来就医,是脚步的选择。
笔者一个 Z 亲友家在西京医院,八年前罹患阑尾炎,却来九院普外科做手术。那时笔者就非常好奇,她说:" 九院普外手术做得好,我们院儿病人太多了,常规的普外科手术我们院儿的会到九院来。"
2023 年 8 月 22 日,普外科搬到新的住院大楼 12 楼。当天笔者曾到现场探访,全新的环境,整洁有序温馨。
病房很快就住满了,加床逾 10 个,最多的时候加到 20 床。
祁主任说:" 患者已经到了我们科,就要急患者所急,痛患者所痛,有啥困难我们克服,尽全力救治每一个病人。"
事实会说话,疗效会说话。
这也是散布在西安四面八方的铁路职工,和他们的亲朋好友,选择来九院的硬道理。
02. 我们九院开展腹腔镜 30 年了
祁主任说,上个世纪,人们对普外科的印象是开刀,开大刀。如今技术迭代,腹腔镜打几个眼,就解决问题了。精细、精准、彻底,创口小,恢复快。
" 许多人都不知道,我们九院开展腹腔镜 30 年了。"
1987 年国际上出现腹腔镜技术,1993 年全国开始推广。
说到这里,他兴奋而自豪了:" 我们就是 1993 年第一批开始的,已经 30 年了(采访时还在 2023 年)。一代代医生传承,技术不断提升。"
从开始做胆结石为主,到现在是全脏器。许多还可以开展日间手术,比如疝气就可以做日间手术。
近几年,腹腔镜微创手术占比已经达 80%。
腹腔镜可以看得更清楚,手术团队的几个人可以同时看,就可以做到更精细、更精准、更彻底,创口小、恢复快,更适合老年患者。
祁主任说:" 我们科室老年人的手术,每年几十例,多是 80 岁以上的老人。"
两三年前,普外科成功完成一例 94 岁高龄的右半结肠癌根治术,普外治愈的最大的患者逾百岁。
▲祁主任手术中
03. 有了新突破,不好去庆祝
2006 年,祁主任研究生毕业来到九院,转眼就 17 年了。
ZAKER 陕西:" 祁主任有没有印象最深的患者或最满意的一台手术?"
他说:" 每一台手术,我们都是精心准备,针对患者情况,精细做好手术方案和应急预案,在有充足把握下再实施手术,以确保手术的高品质和效果。"
" 一时间,猛地一下还想不来印象最深的患者,或者最成功的手术。每当一台手术成功,或者有了新的突破的时候,我们大夫没有办法庆祝,也不能去庆祝。病人还躺着,后面的治愈康复过程还有一关一关要过,还有许多不确定性。(患者自身情况等)"
" 手术虽然很成功,心里面高兴就可以了。新的病人、新的手术又来了。要归零,重新出发。"
不知怎么地,就突然想起李白的那首诗:" 事了拂衣去,深藏功与名 "。
医护人员,又何尝不是降病魔、除妖患的大侠呢?
04. 如何成为一个好医生
祁主任认为,成为一个好的医生,首先是业务能力要强,专业技能要好。专业技术强大,就是需要不断学习,在 " 终生学习的过程 " 中自我迭代,当患者需要的时候,你的技术得到保障。而且,学习是幸福的事情。
一朝穿上这身白大衣。
终身都要心怀敬畏。
▲电视剧《问心》剧照
第二,是对病人的爱心。医生和病人,是一个战壕的,目标是一致的,是伙伴的关系。病人把疾病的身体交给你了,这种信任不是一般的信任,是生命契约对患者,是打心眼里的爱,发自骨子里的爱。
第三,是对职业的爱,不是虚的的东西,是长期高强度的工作,和持续的学习,压力是大,没有对职业的爱,怎么能坚持下去呢。
医生是 " 随时奔跑的战士 ",把职业当成爱好,就不累了,始终是工作高兴的状态。
爱是持续存在的过程,对病人的爱,对职业的爱,对岗位的爱。有了爱,工作就不是负担了。
爱是驱使我们去做好工作的动力。
面对每一个患者
要永远抱有一颗
悲悯之心
▲电视剧《促醒者》剧照
05. 有温度的管理
ZAKER:" 咱们科室工作量十分饱满,如何带领科室始终保持饱满的工作状态?"
祁主任说,我们科有 20 个大夫,25 个护士,大家整天相处,比家人在一起呆的时间还长。制度化管理是基础,管理有规有范。虽然医疗工作有压力的,要缓解大家的压力,创造宽松的工作环境,表情温和、语言温和,和谐相处。对于年轻大夫要压担子,让他去做手术,让他获得成就感,让年轻大夫有成长空间。激励他们去学习,信任,赋能。
努力实现人文化管理,创造亲切的氛围,和谐的氛围,赋能的氛围,学习的氛围,打造人文化科室。比如说,我们的医护人员如果有亲属在我们医院住院了,我们就要去探望,我们相互关心、协作,相互帮衬而温暖。
06. 肚子疼了,就想着来找我们
ZAKER 陕西:" 搬进新大楼,新的起点、新的开始,有什么小目标?"
祁主任说,带领科室不断开展新的项目、新的手术,包括难度系数比较高的四级手术,也就是技术水平不断提升,更好地为就医的患者服务。
第二是我们的传播度要提升,肚子有问题、腹部有问题,第一时间就想着是九院的普外,就像骨科有问题首先想到去红会。这是一个漫长的过程,要求我们的医德医技始终得到患者的认可。
第三是我们的业务技能水平,能得到业界的认可,要成为业内认可的好科室。
同时,摸索手机、微信公众号、朋友圈、抖音、微视频,传播手段,建立手机端互通渠道,当有人出现状况有需要时。可以及时沟通,既可以保障及时对症就医,也可以疏解患者的焦虑。
祁主任的孩子就读高三了。
对于孩子,他说:" 如果有时间了,就争取多去接送孩子上学。"
许多医生和护士,他们都和祁主任一样,或许在科研上没有重大突破,亦或高精尖技术手段上没有大的创新。但他们把自己的创新与突破的梦想与渴盼,转化为对每一个患者精心救治和康复治愈,日复一日,年复一年。
过去无处不在,遇到过的人,发生过的事,组成我们的身体发肤,呼吸心跳。生命之树循环往复,我们知道在每一个春天,会开出生命样的花,也知道秋天,不一定会结出什么样的果。但我们依然会期待,下一个冬去春来,繁花似锦。赤子之心常在,人不响,天晓得。
——电视剧《繁花》
撰稿 穆同 沙梦月
专家介绍:祁亚斌
西安市第九医院普通外科主任,主任医师 ,住培外科基地主任。
毕业于东南大学。陕西省医学会外科分会、科普分会委员;陕西省抗癌协会肿瘤微创、胃部肿瘤专委会委员,大肠癌专委会青年委员;西安市医学会腔镜外科常务委员。
专业擅长:胃肠道肿瘤、肝胆胰肿瘤、腹腔和腹膜后肿瘤的腹腔镜及开放手术;胆囊胆管结石、疝、门脉高压、减重的微创手术治疗;对腹部疑难病例、复杂外伤、瘘、腹腔感染、重症胰腺炎、肠梗阻的诊治有丰富经验。
出诊时间:周四上午
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