现代快报讯（通讯员 赵伟伟 记者 王菲）" 黄海明珠人才计划 "2.0 来了！1 月 13 日，盐城召开深入实施 " 黄海明珠人才计划 " 新闻发布会，发布《关于深入实施 " 黄海明珠人才计划 " 的若干政策》（以下简称《政策》）。现代快报记者梳理发现，《政策》聚焦人才生态、计划、平台、服务 " 四位一体 " 工作格局，包括 8 大部分、39 条措施，打造更系统集成的政策体系吸引人才，为该市人才队伍建设注入新的强劲动能。

功以才成、业由才广。" 黄海明珠人才计划 " 自 2021 年发布实施以来，真招实策打造聚才高地，真情实意做好各类服务，取得了显著成效。

" ‘黄海明珠人才计划’ 2.0 版在现行人才政策的基础上，充分借鉴了周边地区经验做法，广泛征求了各方面的意见建议。" 盐城市委组织部相关负责人表示。

《政策》着眼盐城当前及今后一段时期经济社会发展需要，尤其是建设绿色低碳发展示范区对人才的迫切需求，围绕市委 " 四个三 " 工作布局，加大对产业人才和平台载体聚才的支持力度，着力提升人才对产业发展的支撑力。

《政策》重点围绕产业发展引才聚才，兼顾社会事业发展，推动引才重点逐步由普适性人才向成熟型人才转变。摒弃惯性思维、大胆探索，更加注重人性化、市场化、法治化，完善人才评价机制，为人才松绑、向用人主体授权，以人才发展体制机制创新来推进人才发展现代化。

人才政策只有升级版，没有最终版。为保持盐城人才政策的创新性、适用性和竞争力，在总体保持平稳的基础上，按照 " 更加积极、更加开放、更加有效 " 的原则，对人才政策再创新、再优化、再提升。以 " 更加积极 " 的姿态服务发展大局。重点突出绿色低碳、数字经济、海洋产业、金融等领域人才队伍建设；组织实施顶尖人才攀峰、卓越工程师支撑等计划，明确顶尖人才 " 一事一议 "，" 揭榜挂帅 " 引进人才直接认定。

同时，创新制定了 " 支持科创平台引才聚才 " 的相关政策，鼓励各县（市、区）科创平台和人才项目加快向盐城 " 创新之核 " 汇聚。以 " 更加开放 " 的胸襟广纳各方英才。创新实施人才贡献奖励计划，引导人才认定标准向薪酬待遇、市场认可等多通道转变；评价认定人才，既问 " 专家 "，更问 " 东家 "，让民营企业这一用才主体在新一轮政策支持下更有获得感；明确市域外（含境外）科创飞地引进的创业项目，可不受注册、参保地限制，同等享受 " 黄海明珠人才计划 "。以 " 更加有效 " 的措施精准回应需求。创新实施青年大学生 " 储英计划 "，鼓励大学生来盐见习实习，提供食宿、交通等相应保障。

值得一提的是，《政策》在青年人才集聚上仍然保持了 " 大手笔 "，在三年名校优生 " 汇盐行动 " 实践基础上，持续深化、不断巩固，必将有力推动盐城成为各大高校优秀青年人才 " 向往之地 "。

" ‘黄海明珠人才计划’ 2.0 版在高校毕业生引进和服务方面，政策支持力度空前。" 盐城市人社局相关负责人表示，通过实施 " 万千学子聚盐 "" 驻盐高校学子留盐 " 两大行动，累计引进高校毕业生 11.1 万人，历史增幅最高，超 85% 在民营企业，为产业发展提供了有力人才支撑。下一步，人社部门将举全系统之力，通过多维度开展政策宣传、高频次组织人才招聘、全方位优化人才服务，以更高站位和更大力度吸引集聚更多高校毕业生来盐就业创业。

" ‘黄海明珠人才计划’ 2.0 版的推出，为全市教师队伍建设指明了新方向、拓宽了新思路。将迅速贯彻落实政策有关内容，持续引进高层次教育人才，开辟优秀师范生就业绿色通道，优化教师队伍梯次培育，为全市教育高质量发展赋能助力。" 盐城市教育局相关负责人强调。