人口是一切经济社会活动的基础，青年人才更是第一资源。

日前，泽平宏观联合智联招聘推出《中国城市 95 后人才吸引力排名：2023》报告。报告中，无锡由去年的 11 位提升到今年的第九位，同时也是无锡首次跻身该榜单前十。

榜单座次不断洗牌，无锡不仅保住了前排，更是在榜单上连跳 2 位，这足以说明无锡对青年人才来说，吸引力正不断增强。

任泽平团队分析称：无锡引才举措较多，2016 年无锡出台 " 太湖人才计划 "，重点支持引进、培育六类产业发展重点人才，制定工作补贴、薪酬补贴、安家补贴等各项福利政策，并不断更新迭代。

事实上确实如此，近年来，无锡结合自身发展优势，因地制宜引人才、留人才，面向青年人才主打一个 " 锡 " 引力，围绕宜业、宜创、宜居、宜娱等方面，全方位打造青年人才的理想之城。

有一组数据是：近五年，无锡已经吸引了 46 万余名海内外优秀青年人才。这其中，产业结构的优化与发展，是吸引他们的关键。

以当下正值职场新人的 95 后人群为例，他们大多分布在新兴行业，比如信息技术产业、先进制造产业等。这与无锡不谋而合。

近年来，无锡加快建设 "465" 现代产业集群、大力培育 "3010" 重点产业链。去年，全市营业收入超两千亿集群数量跃升至 6 个，国家先进制造业集群 3 个。健康科技、生物医药、空天产业等产业园加速建设，新质生产力多条产业链持续升级，全国重点实验室 2 家、国家重点实验室 1 家、省重点实验室 13 家，省级以上企业工程技术研究中心 715 家 ……

这些，都对无锡的人才储量提出巨大需求，同时也为广大青年人才在锡择业提供了更多选择。

而无锡对人才的重视、对人才的支持，贯穿全市上下。

近年来，无锡持续打造 " 最美人才栖所 "，以 " 锡引 " 工程为政策载体加快青年人才招引步伐，在求职应聘、落户安居、就业创业、交通文旅等多个方面精准发力，持续不断以 " 真金白银 " 的奖励招引 " 真才实学 "。

在刚落幕的 2024 太湖人才发展大会上，35 位院士、百余位专家学者以及一众商业精英和青年人才齐聚太湖之滨。期间，一系列创新性强、吸引力大的人才新政相继公布，一场场为城市发展献策献智的研讨论坛轮番开讲，彰显出无锡求贤若渴的诚意和决心，同时也进一步吹响了 " 无比爱才 锡望您来 " 的 " 集结号 "。

从人才新政中可以看到，无论是诺奖得主还是两院院士；无论是特聘教授、企业家还是刚刚毕业的高校学子，都被分层分类纳入无锡人才认定体系，并且根据不同的梯度和贡献度给予相应的保障服务和政策补贴，营造出 " 人人皆可成才、人人尽展其才 " 的环境氛围。

就在昨天上午，2024" 国聘行动 " 江苏专场暨无锡市高校毕业生就业促进行动启动，邀请 300 余家用人单位携 5000 个高质量就业岗位共同参与。现场，人头攒动、人气火爆，6100 多名大学生前往求职，" 线上线下 " 共投递简历 1.1 万份，初步达成就业意向 2600 余人。央视频客户端、" 就在江苏 " 智慧就业云平台等全网视频直播观看量达 630 万人次。

工作之外，无锡也全力为人才能够享受便利、得到关怀、感到温馨的生活环境努力不懈。近年来，无锡持续发力人才留居保障，以更为便宜、舒适的生活环境和愈发贴心的公共服务，不断提升他们在锡生活的幸福指数。

例如无锡积极开展 " 人才房 " 优惠购，联合 7 家品牌房企让利超 4 亿元，市县联动筹集人才公寓，打造青年人才驿站，提供 7 天至 90 天的免费住宿，切实为各类人才解决后顾之忧。今年 2 月，市委人才办再度推出 "2024 人才房优惠购 " 活动，平均每套人才房优惠超 50 万元，在叠加政策补贴的基础上更有太湖人才卡提供金融福利。

也是基于无锡在引才、留才、服务人才等各个方面的积极行动，让这座面向青年人才的 " 引力场 "，有绝对的信心实现今年的可预期目标—— 2024 年，无锡将引进创新创业人才（团队）200 个以上，大学生 10 万人以上。

如今，" 无比爱才、锡望您来 " 已成为无锡最独特的引才口号。越来越多的优秀人才正在关注无锡、喜爱无锡、选择无锡。

无锡也定将不负众望，让更多 " 千里马 " 竞相奔腾、近悦远来！

来源：泽平宏观 无锡广电政务全媒 新闻中心