" 猴妈妈 " 谭明彦在网上的投诉——

巴东神农溪 5A 景区开除我得到了什么？？？我叫谭明彦，是巴东神农溪 5A 景区工作人员。从 2000 年入职以来我就一直受 " 巴东风景管理处，扬帆公司，" 单位的委托，承担着巴东神农溪 5A 景区猕猴喂养 + 游客接待等工作。23 年来，在我的监督管理及训练下，从刚开始几只后到上数百只，给神农溪 5A 景区创造了一道靓丽独特的风景，吸引了不少中外游客，2022 年 5 月上过湖北省日 报，并获得二等奖，我也获得荣誉证书，在我的监管下，没有任何老百姓反映猕猴损坏庄稼现象，保证了整个村民安宁的生活，并使神农溪景区获五 A 级景区。（这个是整个景区非常关健的亮点 ）2023 年 1 月 16 日港口集团恩施有限公司新上任的领导裴某一手遮天，两面三刀，耍了阴谋诡计，在他的阴谋操作下，公司偏听偏信，将我以 " 疫情原因，公司亏损 " 为由而开除，我了解到，当时还网上挂招聘员工公告，还聘用劳务派遣人员，反聘有退休人员，还招了领导特殊关系员工，这到底为什么？乡政府及仲裁委多次调解给我一份饭吃，公司裴总拒不同意，将我违法开除。还派公安多次抓我，恐吓，威胁我，说公司不差钱，该补多少补多少，让我家庭孩子受影响，让我慢慢扯，违法开除后，还是法院公平正义审判后下结论强制执行的。如今，公司还拖欠我医保费 13 年，住房公积金 23 年零 1 个月，我垫付的猴粮约 20 多万余斤，加班约 4 个月，生活费每月 440 元等多项未落实到位。通过所谓非公开公平公正的招聘员工，把我踢出去了，我失去了工作，丢掉了饭碗，这些也能接受。但尤其令人不解和惊讶的是，这次招聘员工是关系户员工！对此我感到无比不理解和愤怒！原来可以通过不正当手段招人，却这么对待我一个弱女子为此，我向相关部门反映了我的诉求，乡政府岀面大约算了一下约 43 万 7 千元钱的补偿。港口集团有限公司迟迟不解决，请大家来评评，天理何在？！公平何在？！公正何在？！而为国家节省大量资金的劳动者却被淘汰，这到底是为什么？！面对如此怪异的社会现象，我们老百姓不得不发出呐喊，希望引起社会有关部门的关注。我不理解，我不服气，我要生存，我要说法 …… 为什么若大一个国有企业听信一个人的馋言而造成无限大的损失而无人说公道话！悲哀！悲哀啊！

省级党报报道的典型人物 " 猴妈妈 " 谭明彦——

5 月 29 日

猴宝叶子已经和 " 谭妈妈 " 生活了 25 天

一大早，叶子就在屋里上蹿下跳

扯叶叶，拉绳绳，喝奶奶

一刻也闲不下来，十分可爱

小猴子为什么没在猴妈妈身边呢？

事情回到 5 月 5 日那天

在国家 5A 级景区神农溪畔叶子坝

一位垂钓的村民在溪边草丛中

发现了这只脱离猴群的幼仔

当时只有拳头大小

还不会发声

估计刚出生一两天

因与猴妈妈走失落单

如果没人照料随时都有生命危险

村民立即拨打 110 报警

巴东县公安局溪丘湾派出所

接警后迅速赶赴现场

从村民手中接过猴仔

交与该乡林业站救护

经林业站辗转联系

神农溪景区猕猴投食饲养员谭明彦

承担起了 " 猴妈妈 " 的工作

谭明彦从林业站接回猴仔后

也尝试过让其与下山觅食的猴群接触

希望替它找到妈妈

可都事与愿违

没有母猴相认，她只能把猴宝带在身边

用奶粉等营养物品悉心喂养

因发现猴宝的地点叫 " 叶子坝 "

谭明彦便给猴宝取名叫 " 叶子 "

跟着谭妈妈住了二十来天后

叶子体重增加了一倍多

手上的伤也已经痊愈

已度过危险期

但离放归自然的标准还有很远

巴东县林业局野生动植物保护站

根据实际情况

综合各种因素

经协商后仍委托谭明彦喂养 " 叶子 "

直到满足条件放归自然

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据巴东县林业局工作人员介绍，在中国《国家重点保护野生动物名录》中，猕猴被列为国家二级保护动物，主要栖息在石山峭壁、溪旁沟谷和江河岸边的密林中或疏林岩山上。近年来，巴东长江两岸生态环境日渐优良，人们保护野生动物的意识也不断增强，自觉参加保护野生动物的事件时有发生。

来源：综合长江头条、大楚网