9 月 2 日，京东在其官方微信公众号发文表示，京东 2025 届校招生岗位薪酬将全面上调。

同时，京东还宣布，开启行业最大规模校招，本次校招开放了 1.8 万个岗位，包含 1.2 万个 2025 届应届生岗位和 6000 多个实习生岗位。

图源：京东黑板报

其中，采销、技术、产品等核心岗位薪酬上调不低于 20%。所有校招入职的 " 京东采销 " 将可达到全年 20 个月的薪酬结构，年终奖高达 8 倍月薪，另外设置 " 上不封顶 " 的 Big Boss 激励。

产研类岗位中，算法岗平均起薪涨幅超 75%。硬件和设计等岗位起薪涨幅超 50%。

京东还提到，" 京东青年城 " 已完成一期项目封顶，2027 年投入使用后将为校招生提供近 4000 套可拎包入住的公寓。

图源：VCG

今年以来，京东集团已经经历过两次调薪。

2023 年 12 月，京东集团宣布，2024 年 1 月 1 日起，京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近 100%。2024 年初，京东零售全员将平均加薪不低于 20%。

隔天，京东发布 " 采销召集令 "，称 " 山海自有归期，无论你身在何处，我们心怀感恩，张开怀抱，欢迎采销兄弟回家！"

京东表示，回家后福利司龄继续累计，司龄补贴、住房保障基金、继续教育、老员工专属称号、员工救助基金等都将延续。" 回家后适用零售采销薪酬新政策，回家即加薪！" 京东称。

图源：京东黑板报

5 月，有关京东内部考勤调整、午休时间缩短等一系列变动引发关注。有消息称京东开始严抓考勤，并且调整了午休规则。

在此背景下，京东集团董事局主席刘强东发表内部讲话，官宣给采销大幅涨薪，并犀利抨击公司内部部分 " 躺平 " 现象。

刘强东表示：" 凡是长期业绩不好，从来不拼搏的人，不是我的兄弟。"

此外，刘强东再次给京东采销所有人员加薪，刘强东表示：" 这是给奋斗在第一线的采销人员，随着采销薪资不断向好，其他各体系的薪酬待遇也会提升。"

5 月 27 日，京东集团宣布，自 2024 年 7 月 1 日起，通过一年半时间，京东采销年度固定薪酬由 16 薪提升至 20 薪，业绩激励上不封顶。

图源：京东黑板报

今年 5 月，京东发布的 2024 年一季报显示，京东集团共实现营收 2600 亿元。

8 月 15 日，京东集团发布 2024 年第二季度业绩。财报显示，公司 2024 年二季度收入为 2914 亿元，同比增加 1.2%。

据悉，京东集团于 2004 年正式涉足电商领域，2014 年 5 月，京东集团在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市，是中国第一个成功赴美上市的综合型电商平台。2020 年 6 月，京东集团在香港联交所二次上市。

截至 2023 年年中，京东体系员工总数超过 56 万人。2020 — 2022 年的三年间，京东累计薪酬支出 1065 亿元，为员工提供 " 五险一金 "。同时为快递小哥、客服在内的所有员工设立百亿 " 住房保障基金 "，为其提供购房无息贷款。

来源 / 九派新闻、中国经济网微信、京东黑板报微信、京东公告、证券时报、澎湃新闻等