近期，北京、天津、上海、重庆等多地陆续公布了 2024 年社保缴费基数，明确了月缴费基数的上、下限。

多省市公布 2024 年社保缴费基数

什么是社保调基？

社保调基就是调整社保缴纳的基数。每个月缴纳社保的计算公式：社保费用 = 缴费基数 × 缴费比例。缴费基数的变动会直接牵动社保费用的变动。

社保缴费基数每年是怎么确定的？

主要是根据上一年所在地区的社会平均月工资来确定。社会平均月工资每年都会重新计算，所以，人社局就会根据上一年度的社会平均月工资，在 7 月进行一次社保基数的调整。

举个例子：

2023 年 1 — 6 月小李每月工资性收入为 6000 元，年中因工作优异涨工资，7 — 12 月每月工资性收入为 7000 元，年底还获得 10000 元的年终奖。

那么，小李 2023 年度月平均工资性收入为（6000×6+7000×6+10000 ) ÷12=7333 元。

从 2024 年 7 月至 2025 年 6 月，小李的社保缴费基数就是 7333 元。

调基后，需按照新的基数进行缴纳，部分地区还会要求往前补缴差额部分。不过基数一旦确定以后，一年内将不再变动。

为什么各省份社保基数上下限会变？

各省份会根据社会平均工资情况来作为本年度社保缴费基数的范围限制。

若自己去年月均收入远高于社会平均工资情况，会按照当地社保缴费上限基数进行缴费。

最高和最低的社保缴费基数怎么算？根据社会月平均工资情况，按照一定比例进行计算。通常是该省 / 市上年度社会月平均工资的 60% 为下限，该省 / 市上年度社会月平均工资的 300% 为上限。

举个例子：

若当年某省市社会月平均工资为 10000 元，则社保缴费基数最低值为 10000×60%=6000（元），最高值为 10000×300%=30000（元）。

如果月工资性收入超过 30000 元，则社保缴费基数按 30000 元进行计算；若收入低于 6000 元，则社保缴费基数按 6000 元进行计算；处于 6000 — 30000 元区间的，按其收入情况进行计算。

需注意的是，部分地区会要求 " 社保调基补差 "，若不能及时补缴，或者继续按照原社保缴费基数去缴费，导致长期社保欠费，将会影响退休以后的养老金领取。

为什么工资会有变动？

当职工个人社保基数调整时，职工的社保缴费数额会相应发生变化。如果社保基数上调，职工需要缴纳的社保费用会增加；如果社保基数下调，职工需要缴纳的社保费用则会减少。社保缴费的增加或减少，到手工资会相应发生变化。

来源：中国会计报

编辑：王奇

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