据广东《湛江日报》此前报道，麻章区 8 名 " 躺平式 " 干部被调整。11 月 20 日，中纪委网站发布题为《让有为者有位 让躺平者警醒》的文章：

口号喊罢 " 唱空城 "、拈轻怕重 " 做样子 "、撸起袖子 " 一边看 "、遇到难题 " 绕道走 "…… 近日，广东省湛江市麻章区 8 名 " 躺平式干部 " 被调整。麻章区出台《关于实行领导干部履职表现辨才治庸方案（试行）》，突出以事察人、以事辨人，为实干者加油，明确对 " 躺平者 " 予以处理。无论是处理 " 躺平式干部 "，还是出台方案，其实都意在树立重实干重实绩的鲜明用人导向，也释放了对不担当不作为的 " 躺平式干部 " 动真碰硬的强烈信号。

干部干部，" 干 " 字是当头的。新征程是充满光荣和梦想的远征，没有捷径，唯有实干。党的二十大擘画了以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的宏伟蓝图，明确了新征程党的中心任务。党的二十届三中全会作出了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定。" 一分部署，九分落实。" 任何战略部署，都不会自动转化为美好现实。党员干部作为党和国家事业的中坚力量，肩负着重要的历史使命，干事担事是职责所在，也是价值所在。要争当起而行之的实干家，不能做得过且过、不求上进的 " 躺平者 "；要以事不避难、义不逃责的担当精神积极作为、善作善成，不能遇到矛盾绕着走、碰到难题往上交、面对危机向后躲。

时代呼唤实干家，对 " 躺平式干部 " 必须动真碰硬。近年来，为整治一些干部拈轻怕重、躺平甩锅、敷衍塞责、得过且过等消极现象，各地纷纷亮招，有效发挥了警示震慑作用。对拈轻怕重、空喊口号、敷衍塞责等类型的 " 躺平式干部 " 进行精准画像；采取蹲点调研了解、个别谈话、民主测评、群众评议等方式，对 " 躺平式干部 " 进行精准识别 …… 种种举措，其实都是向 " 躺平者 " 敲警钟，让其认识到躺平不可取、躺赢不可能，" 摆烂 "" 佛系 " 绝非党员干部该有的状态，倒逼其知耻而后勇。

也要看到，严肃处理 " 躺平式干部 " 只是一种手段，让干部勇于担当、善于作为才是目的。对 " 躺平式干部 "，调整也好，通报也罢，都并非将其 " 一棒子打死 "。比如，麻章区决定建立 " 躺平式干部 " 管理数据库，对相关公职人员实行动态管理，明确对转化效果好的 " 躺平式干部 " 及时销号 " 出库 "，这也就意味着给 " 躺平者 " 提供了改过自新的机会。党组织通过谈心谈话、思想引导等方式，拉他们一把、帮他们一把，帮助 " 躺平者 " 查找问题原因、卸下思想包袱、激发干事动力，推动其受触动、受警醒，有利于让 " 躺平式干部 " 重新站起来，以饱满的精神状态投入到干事创业中去。

从某种意义上讲，动真碰硬处理 " 躺平式干部 "，其实也是保护干事创业者的积极性和主动性。毕竟，只有对 " 躺平式干部 " 动真格，才能让更多干部不 " 躺平 "。不断健全完善干部考核评价制度和激励机制，用好考核评价 " 指挥棒 "，让有为者有位，让吃苦者吃香，让 " 躺平者 " 警醒，方能激活党员干部干事创业的 " 一池春水 "。

此前报道

据广东《湛江日报》11 月 17 日报道，口号喊罢 " 唱空城 "、拈轻怕重 " 做样子 "、撸起袖子 " 一边看 "、遇到难题 " 绕道走 "…… 麻章区 8 名 " 躺平式 " 干部被调整。

11 月 16 日，麻章区出台《关于实行领导干部履职表现辨才治庸方案（试行）》。《方案》突出以事察人、以事辨人，给实干者亮 " 绿灯 "，给躺平者亮 " 黄灯 "。

区委书记陈政在接受记者采访时说：" 麻章要让有为者有位、吃苦者吃香、躺平者警醒。"

麻章区位于湛江市区西部，是湛江承东启西的交通枢纽，黎湛铁路、东海铁路和粤海铁路横穿全境。区内有省级经济技术开发区 1 个、产业集聚区 3 个、规模以上企业 69 家，已形成造纸、装备制造、水产加工、花卉苗圃、生物医药、印刷包装等产业集群。当前，该区广大干部正以钉钉子精神抓好改革落实，加快推动麻章跨越式、高质量发展。但也有少数干部存在 " 躺平心态 "，作风拖沓、推诿扯皮、敷衍塞责，严重影响发展进程。

去年，该区制定了《麻章区领导干部负面信息收集管理清单》，并通过信访、纪检监察、巡察审计等渠道收集干部相关的负面信息。随后，区委组织部组织专干进行整理分类、核实甄别及登记入库，做到 " 一人一档 "。紧接着，区委组织调研组深入到 3 个乡镇、43 个区直单位以及施工现场摸排 " 躺平式 " 干部。

调研组通过个别访谈、民主测评、调阅资料、征求意见、实地辨察等方式，对拈轻怕重、躺平甩锅、空喊口号、敷衍塞责等 8 类 " 躺平式 " 干部进行精准 " 画像 "。

今年 9 月，区委对 8 名 " 躺平式 " 干部进行调整。其中，区直机关某单位副局长陈某，因作风拖沓，所负责的项目推进滞后，而被调整岗位。区直机关某单位一级科员张某，因拈轻怕重，不注重能力提升而被调整。某乡镇领导班子成员吕某，因空喊口号，不在状态而被调整。区直机关某部门班子副职莫某，因工作敷衍，学习散漫而被调整。此外，该区还进一步完善容错纠错机制，为勇于担当的干部澄清正名、撑腰鼓劲。

11 月 12 日，麻章区委常委会召开扩大会议，研究解决干部不作为不敢为问题，并决定建立 " 躺平式 " 干部管理数据库，实行动态管理，对转化效果好的 " 躺平式 " 干部及时销号 " 出库 "，让 " 躺平式 " 干部 " 站起来 "。

来源：中央纪委国家监委网站、湛江日报

编辑：王奇

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