2025 年 2 月 3 日，欧洲汽车巨头 Stellantis 集团宣布了一系列组织架构调整措施，旨在精简管理流程，提升全球运营效率。根据该集团于 2024 年 12 月公布的管理层调整方案，此次调整将增强各区域性总部在产品规划、开发以及工业和商业活动方面的本地决策和执行能力，同时保持与集团总部职能部门的协调。

在本轮调整中，Stellantis 集团对多个业务部门进行了整合和优化。软件业务已整合至产品开发和技术部，由 Ned Curic 领导，此举针对集团在全球市场上所运营的所有品牌，优化了其推出创新型产品和服务的过程。此外，事务部与企业传播部合并，由 Clara Ingen-Housz 领导，以更好地支持集团与其所有利益相关者的持续沟通、互动及合作。集团还成立了新的市场营销部，由 Olivier François 领导，通过重新部署品牌营销人员，进一步支持品牌的推广和发展，特别是在广告、全球性活动和赞助等领域。

与此同时，Stellantis 集团宣布了多项管理层人员变动。Bob Broderdorf 被任命为 Jeep 品牌负责人，Alain Favey 加入 Stellantis 集团并被任命为标致品牌负责人，Xavier Peugeot 被任命为 DS 品牌负责人，Anne Abboud 被任命为 Pro One 商用车业务负责人。这些人事调整旨在进一步加强各品牌的管理和战略执行。

Stellantis 集团董事长约翰 · 艾尔坎表示：" 基于我们在 2024 年 12 月做出的针对集团管理层的调整，本次有关变动将进一步精简我们的组织架构，并提升我们在各区域性市场的灵活性和执行力。我们期待通过为客户提供更多优质的内燃机、混合动力和电动汽车产品来推动业务的增长。"

此次组织架构调整是 Stellantis 集团在全球汽车行业快速变革背景下的一项重要举措。通过优化内部结构和提升本地化决策能力，从而更好地应对市场变化，满足客户需求，并推动其在电动化、智能化等领域的战略布局。