WallStreetTequila 02-16
人均年薪110w刀,华尔街这些banker赚疯了……
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Crazy!

人均年薪 110w 刀

华尔街投行如今发钱都这么大方了?

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PWP 不语,只是一味发钱

咱都知道前段时间华尔街各大投行都在库库发年终总结,这两天精品投行报告季也即将迎来尾声。业绩收入咱当然是关心的,但要论最关心的那还得是哪家老板最大方,谁家薪资给的最多咯 ~

在铺天盖地的 News 中,Perella Weinberg Partners 2024 年人均支付薪资 110w 美金的消息刷上了热搜!

cr.   efinancialcareers

110w 美金在业内是什么水平?来看看全球投行 2023 年平均薪资排名

* 此表未统计精品投行薪资,且 2024 年平均薪资数据尚未公布,大家可以先关注一下 WST 公众号,我们会第一时间为大家推送 ~

华尔街老大哥高盛位居第一,平均工资和奖金总额为 39.8 万美元,花旗姐 37.2 万美元 ... 咱们 PWP 的 110 万美元确实是有点小惊喜在的 ~

一些低年级小伙伴或许还不太了解这家有钱又大方的精品投行,没关系,3 分钟资讯速递来咯:

Perella Weinberg Partners 成立于 2006 年 6 月,由 Joseph R. Perella、Peter A. Weinberg 和 Terry Meguid 于纽约创立,三位创始人都曾在摩根士丹利工作过。

PWP 是一家专注于投资银行咨询服务的全球金融服务公司,在并购咨询和能源行业表现尤为强劲,如果是之后想要跳去 PE 的话,PWP 是个很不错的选择。

cr. X

从世界 500 强企业到顶级私募基金,PWP 具备高端的客户资源,项目质量高,进到该投行能快速积累行业经验,提升专业技能。

根据 PWP 2024 年财报数据,该公司全年收入达到了 8.78 亿美元,比 2023 年增长了 35%,同时全年股价从 12.04 美元上涨至 23.84 美元,涨幅达 94.93%。截至 2024 年 12 月 5 日,PWP 的市值约为 23.06 亿美元。

回归正题,虽说是 112 万美金,但实际上还是有点水分在的。PWP 在第二季度调整了奖金支付方式,将合伙人的部分奖金以现金形式支付,这导致按照 GAAP(美国公认会计原则)计算的薪酬支出较高(7.84 亿美元),如果排除这一因素,该公司实际薪酬支出为 5.9 亿美元,人均即为 84.2 万美元,也还是蛮香的。

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精品投行

凭一己之力拉高行业薪资水平

Elite Boutique(精品投行),它们一般规模较小,业务集中在收购并购、重组等方面。在这,你不仅能实现毕业即百万年薪,薪资水平远超八大投行,同时还能获得更接近头部私募基金和对冲基金等买方公司的机会。

除了上文提到的 PWP,今天再给大家介绍几家精品投行:

全球最大的精品投行 Evercore

Evercore 今年人均薪资为 82.9w 美元,相较于 2023 年上涨 10%(2023 年为 75.4w 美元)。Evercore 表示这是由于公司在财务上预留了更多的资金用于支付激励性薪酬(如奖金、绩效奖励等),同时基本薪资有所上涨形成的。

从财报上来看,该公司全年员工薪酬和福利增加了 3.172 亿美元,上涨幅度为 19%。照这么说的话,Evercore 去年业绩表现必定非凡啊 ~

cr. Evercore

数据说话,Evercore 2024 年净收入 3.783 亿美元,比 2023 财年增长 48%,Evercore 实现了市场份额的翻倍增长,股价也创下历史新高,年内涨幅接近 60%,并在 12 月突破 300 美元大关。

在战略咨询方面,2024 年全球七大交易 Evercore 参与了其中三项。今年年初,在 Calpine 以 291 亿美元的价格出售给 Constellation Energy 的 Deal 中,Evercore 担任了 Calpine 的首席财务顾问,这是2025 年迄今宣布的最大交易。

Evercore 的实力不言而喻,凭借其卓越的声誉和出色的表现,它也被誉为 "最像八大投行的精品投行"。

很多留学生表示如果能拿到会为了 Evercore 的 offer,则不会选择高盛。神一般存在的 Evercore,每年招聘人数少之又少,中国留学生如何上岸?

全职上岸 Evercore 的 WST K 学员表示当然是要把握暑期实习咯:

" 作为华尔街数一数二的投行,我觉得 Evercore 是真的,非常珍惜每一位招进来的 intern。

像我们今年组里一共有 8 个实习生,每个人都拿到了 return offer,我们组历年以来基本上 100% return offer 转正 。因为 Evercore 不太会过度招聘,并且认为每一个实习生都应该有机会拿到转正 offer。"

* 想要了解更多 K 学员在 Evercore 的实习故事?戳图即可!

不过想要获得 Evercore 的实习机会也是不容易的。精品投行面试难度整体要比八大投行高(尤其是对于候选人 technical 的部分),录取难度更是 next level。

小 K 补充道:"Evercore 连 First round 问题都很难,都是 multi-step accounting,有很多 line items 需要考虑在内。学生需要对 accounting principles 有深刻的了解,要知道三张表背后的因果、逻辑、和关联关系。所以《投行 400 问》是必须要刷的,而且是最基础的一步。"

目前《投行 400 问高阶版》已更新,它详细列出了各大投行出过的行为面试题和技术面试题,从面试官的角度出发,分享解题思路和要点,需要的小伙伴可以联系下方小助手,回复关键词【400】即可 ~

薪酬王者 PJT Partners

2023 年该公司的人均薪酬已经达到了 80.5 万美元,而 2024 年数值直接暴涨 22%,高达 90.3 万美元(没有水分的那种),真的是太壕爽了。

业绩方面,PJT Partners 也是创下了多项纪录。2024 该公司收入总体增长了 29%,其中第四季度收入增长了 45%。净收入增长幅度更大,整体相较于 2023 财年增长了 64%。

董事长兼首席执行官 Paul J. Taubman 表示:" 我们公司 2024 年全年所有业务均创下纪录。我们将专注于进一步提升公司能力,并继续为客户提供差异化建议和差异化成果。与以往一样,我们对未来的增长前景充满信心。"

Paul J. Taubman cr. Bloomberg

PJT Partners 最负盛名的业务之一是 Restructuring & Special Situations Group,重组的负债超过 2 万亿美元,同时也被成为 "华尔街最强破产重组"。该组的 deal flow 相当不错,分析师会得到很好的锻炼,选择性多。

近年来这家投行也在不断提升自己在 M&A 领域的实力。去年轰动全球的 Deal:Capital One 同意通过 350 亿美元全股票交易收购信用卡公司 Discover,PJT Partners 在其中担任 Discover 的 advisor 之一。

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华尔街投行 2026 末班车还赶得上吗

wait wait,2025 刚开年,2026 求职季怎么就末班车了??投行年年提前招聘时间线确实屡见不鲜,但 2026 求职季各大投行的疯狂程度简直匪夷所思 ...

早在去年 10 月份,多家精品投行放出了 2026 Summer 岗位,12 月初八大投行也纷纷加入抢人队列,即使是最佛的高盛(哥们平时 3、4 月才开岗)也早早开放岗位申请。

目前绝大多数投行都已经放开了 2026 Summer 岗位招聘,还在观望的小伙伴可得加把劲了,想知道目前还有哪些岗位可以投递

八大投行

1 月中旬八大投行便已经全部开放岗位申请。

Citi

Citi 目前已有岗位停止招聘,不过官网上仍有将近 20 个岗位正在热招,感兴趣的小伙伴可别再错失机会了。花旗家要求实习生 GPA 需达 3.5 以上,不过如今投行竞争激烈,3.5 的小伙伴可能很难占据优势。

cr. Citi

Deutsche Bank

同样关岗的还有 Deutsche Bank。德银官网目前只剩一个岗位 Investment Bank: Fixed Income & Currencies 仍在摇人,并且将于3 月 30 日截止申请

cr.   Deutsche Bank

精品投行 & 大型投行

精品投行和大型投行也在疯狂发送 2026 Summer 面试邀请:

Houlihan Lokey

近日,WST 学员就收到了 Houlihan Lokey 芝加哥办公室 2026 Corporate Finance(Healthcare)Summer Intern 的面试邀请。

Houlihan Lokey 是 10 亿美元以下全球并购交易排名第一的投资银行,同时拥有所有投资银行公司中规模最大的全球金融重组业务 ( Financial Restructuring ) 。2 月中旬 Houlihan Lokey 大量岗位截止招聘,岗位所剩不多,大家尽快投递!

cr.   Houlihan Lokey

目前正是华尔街投行招聘高峰期,不想错过任何一个 10 万 + 美金的高薪岗位?WST 已经整理好了投行 2026 暑期实习申请 list,按图中方式领取即可。

照如今招聘进度来看,谁家开岗关岗确实并非什么稀奇事了,因为各大投行已经在发 2026 Summer Offer 啦,像上文提及的精品投行 PWP、Evercore、PJT 均已发出,八大投行中摩根大通、美银也跟紧了步伐。

比如,WST 的 Kylie 学姐拿下了全网首批摩根大通 2026 年暑期实习 Offer

* 点击 Offer 即可了解 Kylie 的上岸故事哦 ~

关于 2026 求职季,Kylie 也表示难度真的 up 啊 ....

单纯从求职角度看,我能明显感觉到今年面试题比去年难了很多,原本以为八大投行的 Technical 应该会是最简单的题,但我没想到面试 JPMorgan 的时候,问到了之前精品投行 Superday 才会问到的问题。之前没回答上来的问题,好在面试后我立马就做了复盘和 research,JPMorgan 的面试就毫无压力了。

求职一年比一年难,多面试多复盘,就算没拿到 offer,也能从面试中获得很多你意想不到的惊喜。

除了面试难,如今拿面试邀请也绝非易事。J.P.Morgan 去年暑期实习将近有 50 万名申请者,招聘者短时间需要看上千份简历,留给你简历的时间或许只有几秒钟 ... 不想被扔垃圾桶?不如多花点心思改好简历。

据 WST 投行 mentor 反馈:有很多学员甚至在面试一家 BB IBD 前 2 天,还在反复改简历其中一段 experience。

在投递投行实习岗位前,先 check 一下自己的简历整体是不是达到最基本的要求⬇️

1 页

没有错误

注意标点符号和空格

使用缩写和数字来突出重点

如果简历上有细节错误,在这个求职环境,基本上不可能拿到面试机会的,所以面试前自己再多看看简历上的问题,或是求助下学校 career center。

接下来就需要对于简历的几个主要部分不断打磨。

1)Education

一般来说,如果是 Target School+GPA > 3.5+ 相关专业(优先考虑,但也可以选择其他专业),基本上过网申没有大问题。如果是非目标的同学需要在 networking 上更耗费精力。

2)Experience

PE/IBD 实习经历优先(一些大二项目可以多去申请)

每段 experience 有 3-4 个要点(这也是 WST 投行 mentor 一直反复强调的)。

简洁。

3)Interests:

Sparks between interviewer and interviewee

写自己真实的兴趣爱好,然后在面试时找机会展现你在课外也是一个生活很丰富的人。

还是不知道怎么写简历?可以联系文末小助手领取八大投行满分简历模板哦 ~

不经过正规化和魔鬼式的训练,何谈年薪百万?

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