2024 年美国并购交易银行家 Top 榜单

有史以来第一次，一位女性登顶榜首

她就是摩根大通全球并购主管 Anu Aiyengar

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在一度由男性主导的金融世界里

女性从业者从默默无闻到不断突破

她们正在凭实力闯出自己的一片天地

职业场上的大女主们

真的很飒

如果要描述 2024 年并购交易的表现，可以说这是华尔街重拾自信的一年。

根据伦敦证券交易所的数据，去年全球共计官宣了 96 笔金额超过 50 亿美元的超大并购交易。其中包括零食品牌 Mars 以近 360 亿美元的价格收购食品制造商 Kellanova，以及 Endeavor Energy Resources 被其竞争对手 Diamondback Energy 以 260 亿美元收购。

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作为这类交易的操刀手，投资银行自然也是赚得盆满钵满：伦敦证券交易所表示，去年的并购活动共产生了约 334 亿美元的咨询费，比去年增长了约 7%。

在这其中，又是哪些 bankers 帮助自家公司赚到了最多的 money 呢？Business Insider 就与英国并购业绩评估数据提供商 MergerLinks 合作，按美国的总交易量数据整理出了 Top 20 的投资银行家。

数据来源：Business Insider&MergerLinks

图片整理 by WST

这位 JPM 全球并购业务主管，登顶 Top 1

全年为价值832 亿美元的交易提供咨询，是的，本次榜单的榜首正是来自摩根大通的全球并购主管 Anu Aiyengar。

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Anu Aiyengar 自 2002 年以来就一直在摩根大通任职，并于 2023 年被任命为摩根大通唯一全球并购主管。在过去的 25 年并购交易生涯中，Anu Aiyengar 为高达 1 万亿美元的交易提供过咨询。

cr.reuters

Anu 曾入选" 美国金融界 100 位最具影响力女性 "榜单，并被《美国银行家》评为" 金融界最具影响力女性 "之一；她也三次登上 Top 20 投资银行家的榜单，但今年是她第一次登顶 Top 1。

在 2024 年，Anu Aiyengar 达成的交易包括：

为英特尔与阿波罗全球管理公司（Apollo Global Management）成立的 110 亿美元合资企业提供咨询，该合资企业涉及半导体开发；

为私募股权公司贝恩资本（Bain Capital）以 45 亿美元收购专注于财富管理的科技公司 Envestnet 提供咨询；

为全球矿业集团力拓（Rio Tinto）以 67 亿美元收购化学品公司 Arcadium Lithium 提供咨询。

作为行业内顶尖的女性从业者，Anu Aiyengar 也经常参与摩根大通及华尔街开展的各类 Women program，招募、指导和培养投行的女性力量。

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华尔街投行的女性力量，还在不断提升

MergerLinks 也单独统计了The top women   in   North American/EMEA   M&A banking。

cr.MergerLinks

结合前面 Top 20 榜单，我们也能看出全球顶级男性和女性 M&A bankers 在很多方面存在差异，以及投行中女性力量的不断发展。

在榜单中，大部分男性 banker 都有着更长的投行工作经历。例如高盛的全球并购联席主席蒂 Timothy Ingrassia 于 1986 年就加入了该公司；摩根大通的全球并购联席主席 Chris Ventresca ) 则于 1988 年加入了该公司。

而在北美十大女性交易员中，只有来自 PJT Partners 的 Jessica Kearns 在 1990 年之前就开始了自己的职业生涯，其余大多数人都是自 2000 年之后开始的。

从这一点能够看出，过去十几年间，更多投行看到并开始认可金融女性的实力，让华尔街不再是曾经的 " 老男孩俱乐部 "。

2021 年，巴克莱银行就表示，希望到 2025 年其女性董事总经理的比例能够达到 33%。从 2018 年至今，该比例一直在稳步上升，从 24% 上升到 2024 年的 30%。

另外一个有趣的现象是，在男性榜单上，只有两位行业主管——摩根大通 FIG 并购主管 Xafier Loriferne 和高盛全球能源联席主管 Suhail Sikhtian，其余人都是全球主管或更广泛的并购主席。

然而，顶尖女性银行家却在对比下展现出了更强的专业性。摩根士丹利的 Robyn Maslynsky 领导着该公司的保险服务业务；高盛的 Aimee Mungovan 是一位工业银行家；Centerview 合伙人 Gayle Turk 也专注于工业银行业务。

当然，除了金融行业，我们也能在其他许多高薪领域看到越来越多的女性领导者的身影。（以下仅盘点部分）

咨询

1

Sharon Marcil

BCG 董事总经理兼高级合伙人、北美区域主席

Sharon Marcil 是波士顿咨询集团（BCG）拥有 28 年工作经验的资深人士，也是这家全球管理咨询公司第一位被任命为北美区域主席的女性。

Marcil 于 1993 年加入 BCG，并于 2000 年被任命为合伙人。Marcil 还担任Women@BCG 兴趣小组的负责人，推动女性在领导职位的招聘、留任和提升方面的全面进步。她拥有哈佛商学院工商管理硕士学位和杜克大学学士学位。

2

潘怡

Bain 华盛顿特区合伙人

Pam Yee（潘怡）是绩效改进业务的领导者，领导 Bain 在美洲的企业支持解决方案和首席财务官业务，拥有超过 20 年的行业和咨询经验。

在北美，Pam Yee 是Women@Bain 兴趣小组的主席。她还积极参与社会影响实践，专注于教育、种族平等和社会正义。Pam Yee 拥有哈佛商学院的工商管理硕士学位和加州大学伯克利分校的工商管理学士学位。

3

Sophie Ross

FTI Technology   全球首席执行官

Sophie Ross 是 FTI Technology（FTI Consulting 的一个部门）的全球首席执行官，拥有 20 多年的公司管理、战略领导和全球运营经验，帮助客户在合规性和风险背景下管理数据，并领导全球技术部门战略和执行，涉及信息治理、隐私和安全、数字取证和公司法律运营等。Ross 拥有特拉维夫大学工业工程学士学位和哈佛商学院工商管理硕士学位。

4

Shirley Dhewayani Santoso

科尔尼合伙人

Shirley Santoso 在科尔尼担任三个职务，分别是领导力、变革和组织实践亚太区负责人、科尔尼亚洲交易和转型实践联席主管以及科尔尼印度尼西亚办事处总裁。她拥有 20 多年的咨询经验，曾与顶级公司、家族企业和政府机构合作制定国家战略、组织转型和卓越运营等计划。

Santoso 著有《赋予女性权力：女性领导者推动职场发展的思想集锦》，汇集了 200 多位有抱负的领导者的观点。她拥有波士顿大学市场营销和国际管理学士学位，并获得康奈尔约翰逊管理学院的工商管理硕士学位。

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科技

Susan Li

Meta CFO

Susan Li 现年 39 岁，15 岁就进入斯坦福大学就读经济学、数学和计算机科学，2005 年本科毕业后，进入了 Morgan Stanley 从事金融工作。

2008 年入职 Facebook，在接任 CFO 之前，Susan 已经经手过 Meta IPO 上市等重大任务，是整个 Meta 商业运作规划的负责人。2022 年 7 月，36 岁的 Susan Li 正式接过 Meta CFO 一职。

2024 年 Meta" 史上最强财报 " 发布，市值飙升至 1970 亿美元，内部奖金大涨，这位 CFO 也被网友评为 Meta 唯一真神，华人之光。

Mira Murati

OpenAI CTO

Mira Murati 现年 36 岁，2018 年加入 OpenAI 担任副总裁，于 2022 年 5 月担任公司首席技术官（CTO）。

正是 Mira Murati 主导了 OpenAI 两大王牌项目，ChatGPT 和 Dall · E 的开发。面对周遭的质疑声，她致力推动 ChatGPT 向公众开放测试，并提出人工智能应该受到监管。

《时代》杂志称她为 "ChatGPT 的创造者 "，而如今她也成为了科技领域最具创新性和影响力的女性人物之一。

Lisa Su（苏姿丰）

AMD Chair and CEO

苏姿丰在半导体行业拥有超过 15 年的杰出职业生涯，在加入 AMD 之前，她曾在 Freescale Semiconductor 担任高管，负责全球战略、营销和工程；以及在 IBM 领导半导体研发中心。

加入 AMD 后，在她的领导下，AMD 在战略、市场重点和产品执行方面经历了显著的转变，并在半导体行业中迅速发展。时任 AMD 首席执行官 Rory Read 称：" 苏姿丰一直是 AMD 最近成功的推动力。"

2024 年 10 月，苏姿丰荣登2024 年《财富》全球最具影响力的商界女性榜单，排名第 8 位。

Dr. Fei-Fei Li（李飞飞）

Sequoia Capital Professor

Co-Director at Stanford Institute for Human-Centered AI

人工智能领域的明星学者、被誉为"AI 教母 "的李飞飞博士作为在美华人学者的标杆，她的名字在科技圈无人不知，她的研究也足以改变未来的人类世界，甚至有很多大厂 AI 团队的华人领导者，都是师从李飞飞。

李博士作为人工智能和计算机科学领域的领军人物，在权威计算机期刊上发表了超过 100 篇论文，引用量更是高达 4 万多次。她的贡献，特别是在深度学习、计算机视觉领域，以及她在 ImageNet 的基础工作，极大地塑造了人工智能的格局。

各行各业闪闪发光的职业女性

你也可以是其中之一

从华尔街到各行各业，女性的力量与话语权正在不断发展。对于正在求职、憧憬着进入高薪行业开启自己精彩职业生涯的女留学生们来说，想像上文中这些优秀的职业女性一样创出自己的一片天，那就一定要早早开始为自己的求职规划做好打算。

WST 每年都会帮助不少女生通过早期规划进入美国科技、投行、咨询等等高薪行业，真正实现还没毕业就就业，以下分享部分成功学员故事

金融

……

科技

咨询

对于正在求职的留学生来说，大公司开放的Women's Program是最不容错过的 Exploratory Program 之一。

这类项目通常开放给大一大二的女学生，项目时长 1-2 天，基本是 MD 或者 ED 内部 share 一些工作的真实体验，生活工作的 balance，以及一些 networking panel，除了单方面去听大佬和前辈的发言，更可以争取到机会去主动 social 争取面试，建立 connection。

同时，你还可以参加一些Workshops，比如 Mock Interview Workshop、Case Study Workshop，帮你提前模拟一下之后面试会被考到的点。

参加 Women's Program 最大的一个好处，就是有机会通过较小的竞争压力，直接进入暑期实习的 fast track 面试。

如何准备 Women's Program 面试？

申请 Women's Program 的第一步就是提交个人信息和 resume、cover letter。所以说，最重要的是你提交的 resume 不能是 " 一片空白 "。

在高中或大一的时候，都可以去多参与学校的professional 社团。社团里除了会讲很多专业知识外，也会教你怎么去做 network，怎么应对 interview，在社团的好处是还可以有个 group 去一起搞求职。

部分含金量很高的社团并不是你想进就能进，会有很多轮考验（简历筛选 + 多轮面试），录取难度很高。所以也需要尽早准备起来。

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最后，祝所有女性都做飞鸟

祝你昂扬，祝你铮铮

不经过正规化和魔鬼式的训练，何谈年薪百万？

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