IT 之家 3 月 9 日消息,谷歌悄悄更新了其 " 负责任人工智能与以人为本技术 "(RAI-HCT)团队的网页,该团队主要负责开展人工智能安全、公平性与可解释性相关的研究工作。此次更新中,网页上关于 " 多样性 "(diversity)和 " 公平性 "(equity)的表述被删除或替换为更为模糊的词汇,例如用 " 所有人 "(all)、" 多样化的 "(varied)和 " 众多的 "(numerous)等词语代替了此前的 " 多样化 " 等表述。此前,该团队网页曾使用 " 边缘化群体 "" 多样化 "" 代表性不足群体 "" 公平性 " 等词汇来描述其工作重点。
IT 之家注意到,这并非谷歌首次在相关表述上做出调整。今年 2 月初,谷歌曾表示将取消其多元化招聘目标,并对其多元化、公平性与包容性(DEI)项目进行审查。此外,谷歌还从其初创企业创始人基金资助网站上删除了类似的表述。
在特朗普政府将多元化、公平性与包容性项目定性为 " 非法行为 " 并加以打击的背景下,众多大型科技公司纷纷对 DEI 项目进行了调整。例如,亚马逊和 Meta 在过去几个月中都削减了 DEI 措施,而 OpenAI 也从其招聘实践网页上删除了关于多样性和包容性的表述。不过,苹果公司却在近期对一项旨在终止 DEI 项目的股东提案表示了反对。
值得注意的是,谷歌等多家大型科技公司都与联邦机构有着业务往来。
登录后才可以发布评论哦
打开小程序可以发布评论哦