红星资本局 3 月 10 日消息，近日，大疆开启 " 不准加班 " 运动，强制员工晚上 9 点必须下班，引发关注。

红星资本局注意到，在 "996" 曾成为常态的互联网和制造行业，越来越多公司加入到 " 反内卷 " 行动中来。

3 月 10 日，" 美的被曝强制 18 点 20 下班 " 冲上热搜。

与此同时，微博热搜下多个美的官方账号也回应称 " 被老板催着关灯下班 "、" 到了六点就回家 "。

今年 1 月，美的集团董事长方洪波发布一份《关于简化工作方式的要求》的文件，旨在减少职场中的 " 表演式工作 "，提升员工的工作效率。这份文件强调，所有不以客户和业务为中心的工作都应被简化，节省下来的时间要用于创造对用户有价值的内容。

该文件显示，相关具体要求包括但不限于：美的内部沟通严禁 PPT，含工作沟通、总结规划、述职、答辩、评优等（除技术方案、财务通报、集团和事业群 / 部年会外，其他如用 PPT，要求白底黑色几行字一页以内）；严禁让他人代写材料，自己的材料自己写（含董事长、总裁）；严禁下班时间开会、形式主义加班；减少微信群，严禁各类喊口号，严禁微信群内举拳头等形式主义；减少手工报表和作业；严禁手工发日报；管理者要带头使用数字化看板。

而在 2 月，国内另一制造业巨头海尔也被曝出公司要求强制双休。海尔内部发布全面落实双休制的通知，所有部门（包括研发、市场等）实行双休，周六不准来公司，食堂也不提供饭食，特殊情况需要加班的，必须提前一周审批，工作日加班不得超过 3 小时 / 天。

此外，今年 2 月初，名创优品创始人、董事会主席兼 CEO 叶国富发新春开工寄语，并向员工提出六大要求：严禁一切形式主义；简化沟通形式；坚持会议 333 原则；精简决策环节；提升审批效率；坚持数字化提效。

来源 综合红星资本局 证券时报 澎湃新闻等

编辑 王欣 /编审 李枫 /签发 蒲谋