3 月 10 日

# 美的被曝强制 18 点 20 下班 # 话题

登上微博热搜

引发网友热议

据相关媒体报道，有说法称，美的开始执行强制下班政策：

美的从这周起就开始提倡各部门领导严谨控制加班，规定 18:20 不允许有人还在公司加班，同时也禁止了员工就餐后再返回工位继续加班的现象。到目前为止，一到下班时间，HR 就开始挨着部门催促大家抓紧时间下班了。

在该条动态下方的评论区里，@美的集团 官方微博账号也进行了回应，称 " 小编笑而不语，只是一味地刷热搜 "。

而同样认证为企业账号的 @美的智慧家 、@美的厨热电器 、@美的冰箱 、@美的生活小家电 等一众美的账号，纷纷出来确认 " 真的不加班 "。

对此，美的集团回应中新经纬称，早在今年初，美的就明确了关于简化工作方式要求的 " 六条禁令 "，其中就包括 " 严禁下班时间开会、形式主义加班 "。

据《每日经济新闻》今年 1 月 22 日报道，美的集团董事长兼总裁方洪波在内部签发了《关于简化工作方式的要求》，要求全员简化工作方式。该文件要求：" 任何不以用户为中心、不以业务为中心、不以一线为中心，不产生价值、不增加收入的工作都属于表演式工作，需要全员果断简化，把节约的时间去做对用户有价值的事。"

该文件显示，相关具体要求包括但不限于：美的内部沟通严禁 PPT，含工作沟通、总结规划、述职、答辩、评优等（除技术方案、财务通报、集团和事业群 / 部年会外，其他如用 PPT，要求白底黑色几行字一页以内）；严禁让他人代写材料，自己的材料自己写（含董事长、总裁）；严禁下班时间开会、形式主义加班；减少微信群，严禁各类喊口号，严禁微信群内举拳头等形式主义；减少手工报表和作业；严禁手工发日报；管理者要带头使用数字化看板。

除了美的之外，还有多家大厂也在 " 反内卷 "。

据经济观察报报道，大疆要求员工晚上 9 点必须下班。大疆一名员工表示，2 月 27 日，主管在部门组会上提出，为了大家的健康着想，不提倡过度加班，没有必须完成的任务，那就早点下班回家，" 必须 9 点下班 "。到了晚上 9 点，各部门主管和 HR 分三轮赶人，禁止员工加班。

今年 2 月，国内另一制造业巨头海尔也被曝出公司要求强制双休。海尔内部发布全面落实双休制的通知，所有部门（包括研发、市场等）实行双休，周六不准来公司，食堂也不提供饭食，特殊情况需要加班的，必须提前一周审批，工作日加班不得超过 3 小时 / 天。

来源：每日经济新闻微信、九派新闻微信

编辑：古月

版权归原作者所有，如有侵权请联系我们！