3 月 14 日，南京航空航天大学 2025 年春季大型双选会在将军路校区举行。作为南航 2025 年首场大型招聘活动，来自全国 27 个省市的 520 家企业，为毕业生提供就业岗位 1.5 万个。现代快报记者了解到，这场双选会还向校外开放，吸引了江苏省内外 20 多所高校的 6000 多名毕业生参加。

岗位覆盖低空经济等前沿领域，就业选择多元化

现场人头攒动，求职者们穿梭于各个展位间，寻觅心仪的岗位，不少展柜前排起了长龙。

据了解，本次双选会吸引了 100 余家航空航天类国防军工企业、240 余家央企及 " 专精特新 " 企业、280 余家优质民营企业，以及 12 个地方人社部门组团参会。岗位覆盖人工智能、低空经济、新能源、智能制造等前沿领域，为毕业生提供了多元化的就业选择。

双选会开始没多久，北京 " 专精特新 " 企业、北京清航紫荆装备科技有限公司 HR 李女士就收到了 10 多份简历。李女士介绍，公司对于求职者，更希望他们所学专业与公司需要匹配，理解能力、沟通能力强，能够较为快速地适应职场。她也关注到，求职者对职业、个人发展方向与薪资待遇等较为关注。

" 我在硕士期间从事了一些与国防单位合作密切的科研项目，看到有很多国防单位过来，我就想来看一看，希望找到合适的岗位，将自己所学投入到岗位中。" 南航控制科学与工程专业硕士生管理身着正装，这次双选会上，他已经投递了四五份简历，主要是芯片设计、工业软件开发等方向。在他看来，公司提供的平台和机遇，是否可以让自己的个人价值能够得以实现十分重要。

提供超 200 个就业岗位，29 家优质校友企业来揽才

"78 级老校友诚招英才！欢迎有意来成都发展的同学！" 亲切的话语来自校友企业。记者了解到，双选会特别设置了 " 校友企业招聘专区 "，29 家优质校友企业提供了超过 200 个就业岗位，进一步促进了校友企业与母校的双向赋能。

在校友企业专区里，求职者小何正在向 HR 详细了解情况，当时，她已经投递了四份简历。聚焦自身的专业，她主要投递的是人工智能与视觉处理方向的工作，" 我比较关心用人单位的晋升机制、工资绩效构成占比、入职后带教的情况。"

校友企业、上海广为电器集团有限公司招聘经理袁红玲介绍，公司带来的岗位主要分为研发与职能运营两大块。" 研发类的岗位，我们过往招聘了不少南航的学生，南航在行业口碑很好，学生入职后在公司成长速度也非常快，能够快速成长为技术骨干。"

袁红玲说，在团队里，南航员工不仅有严谨的逻辑思维，还有业务方面的全局视野。" 对我们来说，其实是非常好的选择。"

有求职者已拿下多个 Offer，学校精准出招智慧就业

南航电子信息工程学院大四学生小孔已经在秋招中上岸，当天，他也来到了招聘会现场帮室友一块参谋。在秋招中，小孔拿到了包括小米、中兴等在内的六七个 Offer。在他看来，要拿到 Offer，首先得多投递，要针对不同企业、不同岗位定制简历，并做好知识储备。

在他看来，理想的岗位首先要匹配个人的技能点，此外，公司也要拥有较为完善的人才培养路径。此外，现场还有已经保研的同学来此提前感受求职氛围与需求。

南京航空航天大学学生工作处副处长、大学生就业创业指导服务中心主任杨杰介绍，南航今年春季首场大型招聘会不仅面向全省大学生开放，参加招聘会的企业也较多元，除了传统国防企业外，还有 " 专精特新 " 企业和民营高科技企业。

杨杰还说，本场招聘会也非常智能，通过校内自主研制的智慧就业平台，可以精准将企业招聘信息推送给来参会的毕业生，也可以将学生的就业意向及时反馈给企业。" 我们研发的智慧就业平台前期会收集学生的就业意向、薪资待遇等各方面需求，同时也会收集参会企业的情况，平台后端就可以进行精准匹配。从而结合学生需求，推荐符合岗位匹配优先度的企业，方便学生在招聘会现场精准抵达意向企业。"

实习生 魏知妤 现代快报 / 现代 + 记者 于露 / 文 施向辉 / 摄