动点科技 03-17
李斌内部讲话详解组织变革:“要把蔚来的尊严挣回来”
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3 月 14 日下午,蔚来创始人、CEO 李斌面向产研集群全体员工进行了一场内部讲话,详解 " 基本经营单元 " 的核心逻辑,动员团队尽快废除惯性,提升全员经营意识,交付经营目标。" 我们要在有效的资源边界内,把钱花在刀刃上,把时间花在刀刃上,才有可能走出来。" 李斌说。

" 基本经营单元 "(CBU,Cell Business Unit)是蔚来为提升组织效率、实现经营目标而设立的经营机制,将公司所有经营工作拆分为多个互不重叠的 " 基本经营单元 ",每个单元都必须建立明确的 ROI(投入产出比)指标和业绩奖惩规则。对应到实操层面,就是每个部门都要单独结算成本,计算不同项目上已花费、即将要花费的成本。

蔚来的时间表是在一季度大规模推行该制度,二季度全面落地施行,这意味着蔚来正在步入组织变革深水区。

来源:21 财经

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