" 选择离开乐道，是我人生当中一个非常艰难的决定，但也是必须要做的决定。"

4 月 2 日的早 9 点 30，艾铁成在乐道 App 发表了一篇文章，宣布不再担任乐道汽车总裁和蔚来高级副总裁。而同时到来的，还有蔚来的组织调整公告。

公告内容显示，任命沈斐担任乐道汽车总裁，全面主管乐道销售工作和区域公司管理，向公司总裁秦力洪汇报。乐道用户运营及服务负责人夏庆华、乐道全国区域公司总经理，以及道路服务中心齐海军，向沈斐汇报。

同时，乐道产品体验管理部、乐道项目管理部、乐道设计部、乐道整车工程部、乐道数字架构定义和集成部、乐道供应链发展部、乐道质量部向公司 CEO 李斌汇报。

乐道战略与项目管理部、乐道车型营销策略部、乐道用户关系部、乐道品牌与传播部向公司总裁秦力洪汇报。任命曲玉兼任蔚来能源负责人，负责蔚来能源的所有工作，向公司 CEO 李斌汇报。沈斐不再担任蔚来能源负责人。

艾铁成的离职早有征兆，2024 年广州车展期间，艾铁成曾立下 "2024 年 12 月单月交付破万、2025 年 3 月交付破 2 万 " 的军令状，并直言 " 做不到就下课 "。

就销量而言，2024 年，乐道 L60 累计交付 20761 辆。其中 9 月 -11 月销量分别为 832 辆、4319 辆、5082 辆、12 月份达成了销量目标，为 10528 辆。但在 2025 年，1 月交付 5912 辆，2 月交付 4049 辆，3 月交付 4820 辆，已经三个月未达到预期。

有乐道员工曾告诉雷峰网：" 在今年 1 月份之后，艾铁成在内部就已经极少露面，包括销售全员大会、年会等等，现在都是庆华在开会，当时内部就有声音说艾铁成在做交接手续。"

从新的组织架构中来看，艾铁成的职能被重新分配，其中最值得关注的，是乐道产品方面的 7 个部门由李斌直接管理。

作为蔚来品牌承担走量任务的车型，乐道 L60 被冠以很大期望，但因为内部的种种原因，导致乐道在刚上市时门店数量严重不足，甚至标志性的换电能力也因为电池产能问题影响了品牌口碑。

在艾铁成发布的离职信中，也对乐道销量不及预期做出反思：" 在过去的一段时间，我们并未让这台竞争力极强的好车达到与它的产品力相匹配的销量，在营销层面，有很多的欠缺不足。我作为团队负责人，暴露了很多短板，辜负了大家的期待，深感歉疚，也必须为此承担责任。"

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