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Shopify CEO:想要新员工和资源 团队须证明AI无法完成任务
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快科技 4 月 10 日消息,加拿大电子商务巨头 Shopify 的 CEO Tobias L ü tke 近日分享了一份内部备忘录,明确表示有效使用 AI 已成为公司对每位员工的基本期望。

备忘录中,Tobias L ü tke 提出了六项关于 AI 使用的规定:

1、公司每位员工都应在工作中使用 AI;

2、所有项目在原型设计阶段必须使用 AI;

3、AI 的使用将被纳入绩效评估和同行评审;

4、员工必须分享使用 AI 所学到的经验;

5、各团队在招募新员工前,必须先确定是否能够利用 AI 完成工作;

6、这些规定适用于 Shopify 的所有人,包括经营团队和 Tobias L ü tke 本人。

Tobias L ü tke 强调,善用 AI 是一项需要通过大量实践和细心学习的技能。

他曾表示,AI 是一种能够使生产力提升 10 倍的工具,若与那些 " 贡献超过原本预期 10 倍成效的人 " 结合在一起,有望为 Shopify 带来 100 倍的成效。

他希望 Shopify 能在 AI 普及的世界中探索出最佳的创业方式,并依赖集体的技能和野心,借助 AI 的力量为商家谋福利。

此外,Tobias L ü tke 还指出,Shopify 的年增长率约为 20% 至 40%,员工每年至少要达到这样的成长率才算合格。

有了 AI 工具的辅助,他认为这样的绩效要求已不再显得特别野心勃勃,而公司的顶尖人才渴望在这种环境中工作。

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