盖世汽车讯 据《美国汽车新闻》报道，通用汽车 4 月 11 日在提交给美国证券交易委员会的文件中披露了公司部分高管 2024 年的薪酬。

图片来源：通用汽车官网

2024 年，通用汽车首席执行官玛丽 · 博拉（Mary Barra）获得了 2,950 万美元的薪酬，较前一年增长 5.9%。其中，博拉的基本年薪为 210 万美元，与 2022 年和 2023 年持平；股票奖励增加了 33%，达到 1,950 万美元；但期权从过去两年每年的 490 万美元降至零；非股权激励计划的薪酬增加了 27%，达到 670 万美元。

博拉的薪酬之所以实现了上涨，是因为这家汽车制造商实现了强劲的盈利，并成功达成了关键的业务目标。2024 年，通用汽车营收达 1,874 亿美元，同比增长 9.1%；净利润同比下降 41% 至 60 亿美元，但调整后的税前利润同比增长 21% 至 149 亿美元，创历史新高。此外，由美国汽车工人联合会（UAW）代表的小时工获得了创纪录的利润分红，最高可达 14,500 美元。

通用汽车薪酬委员会主席 Wesley Bush 在文件中表示，2024 年的表现 " 清楚地表明，在博拉女士的领导下，我们杰出的高管团队为推动战略转型以及提升股东价值所付出的努力取得了成功 "。

根据《美国汽车新闻》的报道，博拉在 2024 年再次成为底特律三大汽车制造商中薪酬最高的高管，此前她曾经连续八年保持这一头衔，但在 2023 年被 Stellantis 前首席执行官唐唯实（Carlos Tavares）超越。去年，唐唯实的薪酬下降 37% 至 2,390 万美元，福特汽车公司首席执行官吉姆 · 法利（Jim Farley）的薪酬下降 6.1% 至 2,490 万美元。

通用汽车表示，博拉 2024 年的薪酬是其员工薪酬中位数（95,111 美元）的 310 倍，高出 2023 年的 303 倍。2023 年，该公司称员工薪酬中位数为 91,778 美元。

除了博拉之外，2024 年，通用汽车公司总裁 Mark Reuss 的薪酬上涨了 2.7%，达到 1,850 万美元；首席财务官 Paul Jacobson 的薪酬提高了 18%，达到 1,310 万美元；已于今年 3 月 31 日退休的通用汽车 Cruise 自动驾驶出租车业务前联合总裁 Craig Glidden 的薪酬为 1,040 万美元，低于 2023 年的 1,150 万美元；执行副总裁兼全球市场总裁 Rory Harvey 的薪酬为 980 万美元，此前其薪酬未予披露。