钛媒体 App 4 月 16 日消息，得物内部发全员信，宣布提升高绩效奖金，鼓励人才涌现。文中提到 " 自 2025 年 Q1 起，高绩效激励显著提升：A 级绩效：季度奖金目标月份数由 1.9 倍月薪提升至 2.25 倍月薪；A+ 级绩效：季度奖金目标月份数由 3 倍月薪提升至 3.75 倍月薪 "。并且表示 " 此次调整背后的核心理念始终未变：让持续创造价值的同事获得超预期的回报 "。