继此前有消息称，Meta 方面正四处高薪挖角 AI 人才，并有意组建超级智能实验室后。当地时间 6 月 30 日，Meta 创始人、首席执行官扎克伯格发布内部备忘录，正式宣布对该公司的 AI 团队进行重大重组。

据了解，在此次调整中，Meta 方面整合现有大型语言模型团队，以及 AI 产品和基础 AI 研究团队（FAIR）等，成立全新的 Meta 超级智能实验室（Meta Superintelligence Labs，MSL），致力于开发能够比肩甚至超越人类能力的超级智能 AI 系统，为每个人打造专属的超级智能。

对此扎克伯格在内部备忘录中写到，" 随着 AI 进步的速度加快，开发超级智能已经触手可及。我相信这将是人类新时代的开始，我本人将全力以赴，致力于让 Meta 在这方面引领潮流 "。据扎克伯格透露，未来几年 Meta 将在 AI 项目和研究中投入 " 数千亿 " 美元。

据悉，Scale AI 创始人、前首席执行官 Alexandr Wang 与 Github 前首席执行官 Nat Friedman 将共同领导 Meta 超级智能实验室负责人。Alexandr Wang 还将担任 Meta 首席人工智能官，其曾被扎克伯格称为 " 同辈创业者中最杰出的一位 "。

值得一提的是，在日前发布的这份内部备忘录中，扎克伯格还公布了一份新近加入 Meta、共计 11 人的名单，其中包括谷歌 DeepMind 前研究员 Jack Rae、Pei Sun，Anthropic 前员工 Joel Pobar，以及曾参与 OpenAI GPT-4o 和 GPT-4.1 研发的赵晟佳、余家辉、毕树超、任泓宇等人。

需要注意的是，对于 Meta 的挖角行为，包括 OpenAI 等在内的 AI 企业已开始采取相关应对举措。以 OpenAI 为例，据了解，该公司首席研究官 Mark Chen 在向员工发送的备忘录中，将 Meta 的挖角行为比作 " 有人闯入我们的家，并偷走了东西 "。为应对人才流失危机，Mark Chen 承诺会与 CEO Sam Altman 及其他高管全天候与收到 Meta 录用通知的员工进行沟通，并表示 OpenAI 正在重新调整薪酬体系，以及探索更具创意的方式来认可和奖励顶尖人才。

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