日本 5 月实际工资出现近两年来最大跌幅，持续的通胀压力正在侵蚀实际购买力。

日本厚生劳动省数据显示，经通胀调整后，5 月份实际工资较上年同期下降 2.9%，为 20 个月以来的最大降幅。4 月份实际工资经修正后为下降 2.0%。

用来计算实际工资的消费者通胀率（包括新鲜食品价格但不包括房租成本）5 月份同比上涨了 4.0%。这一增幅远远超过了名义工资或平均现金收入总额的增幅。5 月名义工资或平均现金收入总额增长 1.0%，，较 4 月份修正后的 2.0% 的增幅大幅下降，是 2024 年 3 月以来的最低增幅。

劳工部官员表示，名义工资增长放缓的主要原因是特别支付额下降了 18.7%，这些特别支付额主要由波动较大的一次性奖金组成。与此同时，5 月份常规工资或基本工资上涨 2.0%，加班费上涨 1.0%，涨幅均较 4 月份有所放缓。

实际工资下滑与此前公布的工资谈判结果形成鲜明对比，凸显出通胀对工人实际收入的显著冲击。

根据日本最大工会组织日本工会总联合会（RENGO）公布的最终数据，2025 财年工资谈判以 5.25% 的平均涨幅收官，超过 2024 财年的 5.10%，创下 1991 年泡沫经济时期以来的最高纪录。

名义工资的强劲增长原本被视为支撑日本央行加息的重要因素，但实际工资的下滑可能会让央行在未来的政策决策中更加谨慎。市场分析师认为，这种分化趋势可能影响日本经济复苏的步伐。

实际工资与名义工资背离加剧，通胀侵蚀购买力效应显现。工资增长虽然创下历史新高，但未能完全抵消物价上涨带来的负面影响，这对消费者支出和经济增长前景构成挑战。

在即将举行的参议院选举前，首相石破茂政府承诺提供政策支持，以应对通胀和持续的工资增长需求。

为减轻物价上涨负担，执政党宣布向每位成年人提供 2 万日元（约合 139 美元）的现金补贴，并为有孩子的家庭提供额外支持。

在工资政策方面，执政党承诺支持节省劳动力的资本投资，并设定了到 2030 财年将人均年薪提高 100 万日元的目标。这些措施旨在确保工资增长能够跟上物价上涨的步伐。