7 月 7 日，永辉超市发布《致供应商伙伴的一封公开信》称，向腐败和潜规则宣战。其中提到，禁止任何员工 ( 包括管理层 ) 私自推荐供应商。

具体来看，永辉超市在公开信中表示，廉洁是合作的底线，也是永辉超市的核心价值观之一。任何形式的贪腐、舞弊行为，最终都会转嫁为供应链成本，损害合作双方的利益，更会辜负消费者的信任。

永辉超市表示，将采取三方面措施：

一是建立全方位监督机制：诚挚欢迎并鼓励供应商与社会各界积极参与监督，共同捍卫公平公正的营商环境。

二是严格惩处：一经查实，追究涉事人员法律责任，并终止与涉事供应商的合作。

三是保护举报人：对所有举报信息严格保密，严禁任何形式的打击报复。

在供应商入驻方面，永辉超市明确，拒绝 " 走后门 "、拒绝 " 潜规则 "。

永辉超市承诺三方面：

一是统一入口，公平竞争：所有供应商必须通过永辉官网或指定二维码提交合作申请，禁止任何员工 ( 包括管理层 ) 私自推荐供应商。

二是高效响应：合作申请将在 24 小时内得到对接，注册、洽谈、合同签订全程线上化，杜绝人为干预。

三是构建品质生态：坚持以品质作为唯一标准，与合作供应商共建品质质量体系，从源头采购、生产到终端销售实现全链路管控，风险共担，合作共赢，推动永辉超市的供应链生态更具市场竞争力。

在财务结算方面，永辉超市表示将不拖、不卡、不刁难。

永辉超市称，供应商的资金周转直接关系到生产与服务的稳定性。永辉超市承诺：

一是准时付款：严格按照合同约定账期及系统流程，确保付款及时、准确。

二是高效响应：设立供应商财务结算专线 ( 工作日 9:00-18:00 ) 提供即时在线支付，24 小时内响应需求；复杂问题建立快速协调机制，高效解决。

永辉超市在公开信中还称，自 2024 年 6 月启动调改以来，截至今天，永辉超市全国已完成 128 家门店的胖东来模式调改，销售业绩同比显著增长。

永辉超市 4 月 25 日公布的 2024 年年度报告及 2025 年第一季度财务报告显示，去年全年永辉超市实现营收 675.74 亿元，同比下滑 14.07%；归母净亏损 14.65 亿元，亏损同比增加 1.36 亿元，扩大 10.26%。2025 年一季度实现营收 174.79 亿元，同比下滑 19.32%；净利润 1.48 亿元，同比下降 79.96%。

在永辉超市 2024 年度暨 2025 年第一季度业绩说明会上，对于永辉超市调改的成效，董事长张轩松指出，调改后的永辉门店销售额相比调改前销售提升十分显著，销售增幅达到公司预期。目前公司的工作重心是完成现有门店的调改以及尾部门店的优化，会在公司整体或局部区域进入完全健康经营状态之后开始开拓新店。目前没有明确的门店数目或体量目标，这需要根据整体公司改革的进度而定，目前更关心门店的质量而不是数量。

6 月 24 日，永辉超市宣布，预计在今年 9 月 30 日前完成全国 200 店的调改目标。接下来的调改聚焦员工与商品两方面，具体包括提升员工技能培训与收入待遇，以及在商品结构达到胖东来的 80% 基础上，加强自有品牌爆品打造冲击亿元级大单品。

来源 / 永辉超市、第一财经